Лика
23.06.2010, 14:37
Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?
Читать ответы (1)
Вышла с отпуска, предложили подписать документ о переводе с должности товаровед на должность кладовщик. Заранее никто не предупреждал. Объяснили тем, что поменялось штатное расписание. Скажите пожалуйста, это ведь сокращение должности?
Вас должны были уведомить заранее, перевод это не сокращение и только с Вашего согласия. Обратитесь в трудовую инспекцию.
- см. ст. 352 ТК РФ.
СпроситьДолжны предупредить за два месяца, согласно ст. 74 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 430 Поиск Регистрация