В нашей библиотеке никогда такого не было, но в КЗоТ ст. 87 говорит, что доплаты должны быть.

• г. Челябинск

Имеет ли право администрация учреждения культуры на время отсутствия работников, ушедших в отпуск, не делать доплат работающим за выполнение дополнительных обязанностей и расширение зоны обслуживания? В нашей библиотеке никогда такого не было, но в КЗоТ ст. 87 говорит, что доплаты должны быть. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна Страна: Россия город: Челябинск

В силу ст.151 ТК (а не КЗоТ, который уже не действует) работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Размеры доплат за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются по соглашению сторон трудового договора.

С уважением

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов