Сейчас устроилась на другую, должна я поставить в известность работодателя и отдел кадров о том что я пенсионер?...

• г. Москва

Я вышла на пенсию в 50 лет, в связи с инвалидностью с детства ребёнка, работая на одной работе. Уволилась. Сейчас устроилась на другую, должна я поставить в известность работодателя и отдел кадров о том что я пенсионер?...

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Елена
23.11.2017, 15:47

Уволилась с бюджетной организации и устроилась в другую на крайнем севере

Живу на крайнем севере. Уволилась с одной бюджетной организации и устроилась в другую. Где отдел кадров утверждает, что льготный оплачиваемый проезд в отпуск, я должна зарабатывать снова два года с нуля. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Светлана
24.07.2015, 12:31

Могу ли я досрочно выйти на пенсию по возрасту при наличии инвалидности 2 группы и переезде в другой город?

Получаю пенсию по инвалидности 2 группа, но работаю, на работу устроилась 14 лет назад инвалидность уже была, документы об инвалидности в отдел кадров не предоставляла. Теперь до пенсии по возрасту осталось 3 месяца, могу ли я досрочно уйти на пенсию по возрасту в связи с переездом в другой город.
Читать ответы (1)
Наталья
15.09.2010, 11:52

Я пенсионерка, вышла на пенсию и с основной работы уволилась в связи с выходом на пенсию.

Я пенсионерка, вышла на пенсию и с основной работы уволилась в связи с выходом на пенсию. Устроилась на другую работу с испытательным сроком 3 месяца. Могу ли я уволится без отработки двух недель?
Читать ответы (1)
Юлия
11.04.2012, 15:22

Вопрос об оплате работы по совместительству в соответствии с законодательством

Я работаю по трудовой книжне на предприятии полный рабочий день. В свободное от работы время устроилась в ДРУГУЮ организацию по трудовому договору. Платили как обещали - оклад. Потом отдел кадров где-то нашел закон, что работа по совместительству оплачивется в 50% за тот же объем работ! Верно ли это!
Читать ответы (1)
Лариса
24.08.2021, 18:08

Не произведен перерасчет пенсии при увольнении и новом трудоустройстве - кто несет ответственность?

Я-работающая пенсионерка. Уволилась с работы 17 августа 2020 гола. Сентябрь месяц я не работала, а 1 октября вновь устроилась и вышла на работу. Перерасчёт пенсии не был произведён. Скажите, правомерны ли действия сотрудников пенсионного фонда, если моя пенсия не была пересчитана? Или же в этом виновен специалист отдела кадров, куда я вновь устроилась?
Читать ответы (3)
Анна
28.04.2018, 17:54

Совмещение работы в декретном отпуске - нужно ли предоставить документы и уведомить старого работодателя?

Нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Ребенку 2.10, устроилась на другую официальную работу, но с места, откуда ушла в декрет, не уволилась. Нужно ли мне предоставить какие-то документы на одно из рабочих мест, и должна ли я оповестить старого работодателя о новой работе?
Читать ответы (2)
Алина
21.07.2015, 13:18

Возможность взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет на новой работе и правомочность работодателя отказать

На прошлой работе я вышла в отпуск по уходу за ребенком, была в нем до 1.3 ребенка, потом уволилась с нее и сразу устроилась на другую. Могу ли я с нынешней работы уйти в отпуск до 3 лет ребенка и может ли работодатель отказать мне.
Читать ответы (1)
Марина
18.12.2013, 18:43

Возможно ли указать в заявлении о увольнении связь с выходом на пенсию?

Я пенсинер, будучи на пенсии устроилась на работу. При увольнении в заявлении возможно ли указать, что увольняюсь в связи с выходом на пенсию? Или только по собственному желанию не указывая ничего о своем статусе. (При выходе на пенсию после года работы выплачивается пособие на предприятии) В отделе кадров говорят, что не могу так написать.
Читать ответы (2)