Сокращение сотрудника во время реорганизации - допустимо ли задерживать работника дольше, чем предусмотрено законом?

• г. Барнаул

Моя соседка получила приказ о сокращении и сейчас отрабатывает. Осталась неделя. Но организация, в которой она трудится проходит реорганизацию, т.е. присоединение к другой организации. И этой женщине заявили, что она будет отрабатывать ни два месяца, как по закону, а до тех пор, пока ни пройдет вся процедура реорганизации и с того момента еще 2 месяца. Разве это справедливо? Я ей посоветовала обратиться с данным приказом о сокращении в прокуратуру. Разве имеют право задерживать более, чем на два месяца? Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет действия работодателя незаконны.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов