Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я хочу перенести этот день как отгул на другой день, т.к. в театре этот день сделали рабочим.

27.10.2019, 20:49
• г. Санкт-Петербург

У нас выходной-понедельник в театре. Он выпадает на 4 ноября-праздник. Я хочу перенести этот день как отгул на другой день, т.к. в театре этот день сделали рабочим.

Получается мне два дня надо брать отгулов?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
11.06.2014, 18:04

Оплата выходного дня вместо рабочего - Как это должно быть оплачено?

Работаю 2 через 2 рабочий день выпадает на праздник. Как должно мне это оплачиваться? Мне работодатель предлагает отгул в любой из дней в замен отработанного дня праздник.
Читать ответы (1)
Александр
14.10.2014, 12:24

Как правильно взять отгул на ночную смену, выпадающую на два праздничных дня?

Работаю в две смены, вторая ночная выпадает на два дня 6/9, я хочу взять отгул на вторую смену, в отделе кадров говорят что мне надо брать отгул на два дня за два праздничных дня, правильно ли это.
Читать ответы (1)
Татьяна
31.08.2017, 09:14

Оплата рабочих часов на педагогическом совете в выходной день - какие правила?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Я воспитатель, у меня выходной, но на мой выходной выпадает ранее запланированный ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ. (мы работаем по графику: 2 дня-рабочих, 3 день выходной. Например: понедельник, вторник-рабочие, среда-выходной. Четверг, пятница-рабочие дни, понедельник-выходной и так далее). Вопрос: Если я пришла на педагогический совет в ДОУ, в свой выходной, должны мне эти часы как то оплачиваться?
Читать ответы (1)
Евгения
07.11.2019, 04:02

Работающему учителю приходится переносить выходной день из-за праздника - возникающие сложности

Я работаю учителем в школе на 8 часов в неделю, два рабочих дня в неделю (среда, четверг). 4 ноября 2019 г., праздничный день, понедельник. Следовательно мой выходной день совпал с праздничным... Значит мой выходной переносится на ближайший рабочий? На среду - 06 ноября 2019 г.? Но учебный процесс в школе с понедельника по субботу, отменить занятия у обучающихся невозможно, как быть?
Читать ответы (1)
Кошкарева Ольга
24.01.2011, 05:51

Оплата отгулов в праздничные дни при сменном графике работы в государственной организации

Я работаю в гос. организации по сменному графику работы (2 через 2). Табелируют нас по норме часов, хотя есть большие переработки. Согласно кол. договору переработку нам отдают отгулами (оплачиваемыми). В отгулы мы ходим по одному друг за другом (нас в смене 5 человек). У кого на какой день выпадет тот тогда и идет в отгул. Если отгул выпадает в обычный выходной или рабочий день нам его и оплачивают как обычный рабочий день. Вопрос: а если отгул выпал на праздничный день, как его будут закрывать: как праздничный или как рабочий? До этого года всегда закрывали как праздничный (в двойном размере), а с этого года как простой рабочий день. Как оплачиваются отгулы в праздничный день.
Читать ответы (1)
Ирина
25.04.2009, 23:41

Швейная фабрика объявила рабочими выходные дни, какие права у рабочих за отработанные дни?

На швейной фабрике, администрация, 25 апреля-суббота и 26 апреля-воскресение, обьявила рабочими днями. 25 апреля отрабатывали за 30 апреля. 1) Если работали за двойную оплату, должны ли прдоставить выходной день в понедельник или в другой день? 2) Если работли за отгулы, должны ли предоставить плюс к выходному дню ещё и отгул. Дают один отгул в понедельник.
Читать ответы (1)
Павел
21.06.2015, 18:23

Как регулировать оплату больничного и сохранение отгулов при увольнении по соглашению сторон?

Нахожусь в очередном отпуске. Подал заявление на отгулы (24 рабочих дня). Предполагая увольнение в последний день отгулов. Предложено увольнение по соглашению сторон в последний день отгулов. Если я заболею в период отгулов, то как это (оплату больничного + не потерять отгул) отразить в соглашении сторон?
Читать ответы (3)
Ирина Ивановна
26.11.2014, 10:00

Каков график отдыха на мартовские праздники в 2015 году?

В 2015 году, например, 7 марта, 8 марта, 9 марта - выходные дни (8 марта перенесли на понедельник). У меня суббота рабочий день, а понедельник - выходной (пятидневка). А как мне положено отдыхать на мартовские праздники?
Читать ответы (1)