Я медсестра по приему вызовов скорой помощи. Мне вынесли замечание, посчитали это как дисциплинарное взыскание и лишили полностью доплату 2500 р. Это правильно или нет.
Если вам вынесли дисциплинарное взыскание официально, то могли сделать следующее, перечисленное ниже:
"ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям."
Если доплата является "черной" частью зп, то спокойно могли, если это белая часть зп, то не могут по закону, так как мера дисциплинарного взыскания, как штраф не предусмотрено. Скорее всего это черная часть и с этим ничего не поделаешь.
Спросить
