Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Т.е. правильно ли будет в этой ситуации оформить отказ продолжать трудовые отношения по соглашению сторон?

04.04.2012, 16:28
• г. Новосокольники

Обучался в ВУЗеза счет работодателя, по трехстороннему договору, по окончании обязан отработать 5 лет, в случае досрочного прекращения трудовых отношений по инициативе работника - обязанность возместить стоимость обучения.

После получения диплома прошел 1 год и 3 мес. Руководство решило заменить должностные инструкции, согласно моей ДИ увеличилось количество обязанностей (на мой взгляд произошло существенное изменение условий труда).

Как правильно отказаться от выполнения дополнительных обязанностей, возможно, с последующим увольнением, чтобы не попасть под санкции по договору. Т.е. правильно ли будет в этой ситуации оформить отказ продолжать трудовые отношения по соглашению сторон?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Роман, надо читать ваш трехсторонний договор. Обратите внимание на кого вы должны были обучаться и по какой специальности потом работать. Есть утвержденные Госкомтруда РФ примерные должностные инструкции. Посмотрите эти должностные инструкции и если они не совпадают с тем что вам предлагают, то можете смело увольняться без всяких санкций.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России