Наталья
16.01.2009, 03:59
Обязан ли работодатель выплачивать мне денежную компенсацию после рождения ребенка (дикретный отпуск).
Читать ответы (1)
Я работаю по срочному договору поваром. Срок договора истекает 31.12.2019 г. На данный момент я беременная на 15 неделе. Цех, в котором я работала, закрыли и меня перевели на кухню помощником. В декретный отпуск мне уходить 30 января. Подскажите, пожалуйста, имеют они права уволить меня по окончанию договора?
Общее правило в этих обстоятельствах таково: временный трудовой договор нужно продлить до окончания беременности, а если сотрудница берет декретный отпуск – до его конца (ч. 2 ст. 261 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация
