Вопросы о процессе увольнения с учетом даты подачи заявления

• г. Москва

Я подала заявление на увольнение 02 июня 2004 г. Мне его не подписывают. С какого числа идет отсчет двух недель, со 02 включительно или с 03. Правильно ли будет если я 16 июня 2004 не выйду на работу? Или я должна 16 отработать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Наталья Вальчук Страна: Россия город: Москва !

В случае исчисления срока неделями он истекает в соответствующее число последней недели. Так, если применяется двухнедельный срок и он начинает течь в четверг, то истечет этот срок(последни рабочий лень) в четверг второй недели.Но для этого нужно надлежащим образом под роспись или заказным числом направить работодателю письменное заявление об увольнении.

С уважением

Спросить

Отсчет начинает течь с 3 числа. Поэтому последний день работы будет 16 июня. (ст. 14 ТК РФ).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ирина
11.07.2010, 07:32

Осталась одна неделя до его окончания.

Я нахожусь в отпуске. Осталась одна неделя до его окончания. Как правильно написать заявление об увольнении - дата, с которой увольняешься, - это число написания (и с нее начинается отсчет двух недель, т.е. 12 июля) или число, когда заканчиваются две недели отработки (26 июля)? И можно ли выйти с отпуска без согласования с заведующей, чтобы раньше отработать эти две недели, или неделя отпуска, которая осталась, будет идти в зачет этих двух недель и мне не нужно будет в течении ее отрабатывать (останется только одна неделя отработки)?
Читать ответы (1)
Елена
02.06.2013, 10:15

Обязательство отработки после подачи заявления об увольнении - законно или нет? Когда должен быть произведен расчет?

Если я подала заявление об увольнении с 3-его числа, значит я должна отработать 2 недели и т.е закончит работать 14 числа. Мне подсчитали и обязали отработать до 17 включительно.. Законно ли это? что я должна отрабатывать еще один понедельник? И когда должны произвести расчет? Спасибо огромное!
Читать ответы (2)
Ольга
10.06.2013, 16:40

Какой срок отсчета отработки требует работодатель при увольнении с 18 июня 2013 года?

Я с 03 июня 2013 года по 17 июня 2013 года включительно нахожусь в очередном отпуске. Нашла себе другую работу. Сегодня, 10 июня 2013 года, написала заявление об увольнении с 18 июня 2013 года. Работодатель требует отработать две недели начиная с 18 июня 2013 года. Ответьте, пожалуйста, с какого числа начинается отсчет отработки, с 10 июня или с 18 июня 2013 года. Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
08.06.2018, 10:59

Какое максимальное количество дней я должна отработать после увольнения, если оно произошло 31 мая?

Скажите пожалуйста. Если я уволилась 31 мая (написала заявление), до какого числа включительно я должна отработать, до 13 июня или до 14 июня?
Читать ответы (1)
Андрей
27.07.2011, 22:52

2. И если я отправлю заявление по почте 01 августа, то с какого дня будет отсчет трех дней, которые я должна отработать?

Нахожусь на испытательном сроке, решила уволиться по собственному желанию, но работодатель не принимает и не подписывает заявление на увольнение. Подскажите, как правильно поступить? 1. Как правильно написать заявление, если я его пишу 01 августа, дату увольнения пишу 03 августа (т.к. нахожусь на испытательном сроке). 2. И если я отправлю заявление по почте 01 августа, то с какого дня будет отсчет трех дней, которые я должна отработать? 3. С какого числа мое заявление будет считаться принятым работодателем? 4. С какой даты я имею право не выходить на работу?
Читать ответы (1)
Наталья ефимовна
24.12.2015, 19:18

Как учитываются праздничные дни при расчете двух недель отработки при увольнении

Написала 24.12.2015 заявление на увольнение, руководитель не подписывает, ссылаясь на занятость. Согласно кзот, я должна предупредить об увольнении за 2 недели, но мне было озвучено, что я должна отработать до 17.01.2016. как учитываются праздничные дни при расчете двух недель отработки? Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
14.07.2016, 12:20

Как рассчитать период отработки после написания заявления об увольнении по собственному желанию

Отпуск у меня с 01 июля по 14 июля, 09 июля я написала заявление об увольнении по собственному желанию, начальник заставляет две недели отрабатывать, с какого числа мне считать эти де недели? С 09 июля или с 15 числа, когда выйду на работу? И если у меня будет больничный лист, то эти две недели мне надо будет отрабатывать поле выхода на работу с больнички?
Читать ответы (1)
Ольга
28.12.2016, 20:06

Какой срок увольнения по собственному желанию и как считаются новогодние праздники?

Подала заявление на увольнение по собственному желанию 27.12.2016. Должна отработать 14 календарных дней. Какого числа меня должны уволить по ТК, новогодние праздники считаются или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
04.02.2011, 19:57

Оформление отчета двух недель после увольнения - когда начинается срок?

Я нахожусь в отпуске, он у меня заканчивается через неделю 10 февраля. Сегодня я подал заявление на увольнение по собственному желанию. Отчет двух недель начинается с завтрашнего дня или когда я выйду на работу после отпуска? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
15.01.2017, 17:08

Определение даты окончания трудового договора - с момента подачи заявления или с момента его подписания?

Я написала заявление на увольнение с 13 января, мне его не подписывают, с какого числа будет считаться отработка, с подачи заявления или когда мне его подпишут.
Читать ответы (5)