Наталья Владимировна
02.04.2015, 10:18
Правомерность продления срока срочного договора до конца беременности - анализ ситуации
Читать ответы (2)
У меня такая ситуация: я работала в период отсутствия основного работника (она находилась в декрете), теперь сама ухожу в декрет в декабре-январе. Меня сначала хотели уволить, но в итоге выяснилось, что у меня неправильно оформлен трудовой договор и меня взяли на бессрочный срок. (Тоже обращалась за помощью к юристам). На работе меня пока оставили, но никакого продления договора со мной не заключают. Жду уже 2-ой месяц. Я бы хотела узнать, какой должен быть договор в этом случае, чтобы я не осталась без декретных и отпускных?
Если с вами заключен бессрочный трудовой договор, какого его продления вы ждете?
Спросить