Имеет ли право работодатель вешать на торговых представителей просроченный товар, который не продался, или вернулся возвратом?
Имеет ли право работодатель вешать на торговых представителей просроченный товар, который не продался, или вернулся возвратом?
Здравствуйте!
Если договором прописана обязанность торгового представителя забрать просроченный, не реализованный товар, то да.
Если же такой обязанности нет, то все идет просто на списание.
Нужно читать непосредственно сам текст заключенного договора.
Спросить
Недавно устроилась торговым представителем, еще не оформлена. Имеют ли право работодатели вешать на меня недостачи и просрочки, которые сделал прошлый торговый. Везде стоят его росписи, но денег в кассу он не передавал.
Работаю торговым представителем в компании. Имеет ли право работодатель вычитывать из зарплаты беременной денежные средства за просроченный товар при ревизии?
Имеет ли право работодатель, высчитывать из моей заработанной платы, за просроченный товар? Работаю я торговым представителем. Зарабатываю я в среднем 60-70 тысяч, хотят высчитать 20
Имеет ли права компания высчитывать деньги с торговых представителей за просроченный товар.
Ситуация такая: торговые заказывают определённое количество продукции-допустим 20 коробок. То количество которое они собрали по заказам. А компания отправляет товар в 2 раза больше этого количества, заведомо зная что у товара подходит срок. А потом высчитывают деньги с зарплаты у сотрудников. Не высчитывая не копейки с себя. И говорят что имеют право. Можете пожалуйста проконсультировать в этом вопросе. Заранее спасибо большое!
Работаю торговым представителем. Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель удержать зарплату при увольнении если по накладным которые приняли у меня магазины имеется задолженность о чем на накладных свидетельствует печать соответствующих торговых точек. Работодатель аргументирует это перестраховкой.
Работаю торговым представителем, Работодатель хочет уволить по статье за недостачу за торговые точки которые закрылись с долгами. Может или нет?
Работаю торговым представителем, работадатель хочет удержать из заработной платы стоимость просроченого товара на складе, который не был продан в сроки оговоренные устно. Имеет ли работодатель право и законно ли будет удержание из заработной платы?
Работаю менеджером продаж. В компании просроченный товар списывается в месяце когда истек срок товара. Товар истек и в течении 3 месяцев мы не составили акт просрочки, компания весь товар списывать отказалась и повесила на нас. На каком основании компания не имеет права вешать просроченный товар на сотрудников?
