Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить зрение и здоровье в условиях работы в офисе без естественного освещения?

31.10.2019, 14:35
• г. Омск

Посоветуйте что можно предпринять в такой ситуации, и стоит ли что либо предпринимать.

Я - офисный сотрудник, пол дня работаю в операционном зале с людьми, пол дня - в кабинете с документами. При этом работа непосредственно связана с компьютером. Оперзал находится на цокольном этаже здания, окон (т.е. источника естественного освещения) там можно сказать что нет. От этого после работы там очень устают глаза, и начинает болеть голова. В кабинете тоже очень маленькое окно и недостаточно ламп искусственного освещения. В итоге в конце рабочего дня больно смотреть в монитор компьютера от усталости глаз. Год назад я вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет, пока была в декрете проходила диспансеризацию, в том числе зрение, и зрение было нормальное. Поясню что до декрета условия были несколько другие и претензий к ним не было.

За год работы в таких условиях я чувствую что зрение существенно упало. Менять работу не вариант, т.к. отработала там 15 лет и увольняться это для меня самое последнее. Но и здоровье тоже не казённое, я мать-одиночка. Не хочется ослепнуть не доработав до пенсии с ребёнком на руках.

Что я могу предпринять в данной ситуации, в какие структуры мне обратиться для защиты своего здоровья, с чего начать. И стоит ли?

Читать ответы (5)
Пока была в декрете
Претензий не было
Вышла из отпуска
Ответы на вопрос (5):

Вам стоит обратиться в трудовую инспекцию. Статья 21 ТК РФ дает право работнику на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

Спросить

Рад приветствовать! Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 11. Права сотрудника органов внутренних дел

1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право:

20) [/b]на надлежащие организационно-технические и санитарно-гигиенические условия службы с учетом особенностей службы в органах внутренних дел;[b]

Напишите анонимную жалобу вышестоящий территориальный орган, прокуратуру, либо просто поговорить с начальством.

Спросить

Спасибо, но я не сотрудник органов внутренних дел.

Спросить

Напишите на работодателя в прокуратуру жалобу, пусть проверят условия труда.

Спросить

Елена, есть отдельный закон, о специальной оценке условий труда. В котором есть и права работника. Работник вправе обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться как раз для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников. И для установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги