Я беременна, работаю всего месяц. До этого официально не работала нигде. На данном месте работы Оклада нет, сдельно-премиальный расчет зарплаты. Если я перейду на лёгкий труд с сохранением среднего заработка, как будет рассчитываться средняя зарплата, если заработная плата за отработанный месяц ниже МРОТ?

На данном месте работы Оклада нет, сдельно-премиальный расчет зарплаты.

Как сохранить среднюю зарплату при переходе на легкий труд во время беременности?

Хочу перейти на легкий труд по беременности с сохранением средней заработной платы. Моя зарплата состоит из оклада и основная часть зависит от продаж. Скажите, пожалуйста, если я перейду на легкий труд с сохранением средней зарплаты, а моя фактически отработанная заработная плата например в текущем месяце будет больше средней зарплаты, мне какую зарплату в итоге выплатят, среднюю или которая будет больше?

Читать ответы (3)

Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?

Не выплачивают зарплату 4 месяца, уведомил работодателя, что прекращаю работу до полной выплаты зарплаты согласно статьи 142 ТК РФ. Как должны мне оплачивать эти дни-исходя из среднего заработка или исходя из оклада и как рабочие дни (за месяц до конфликта было повышение оклада). Как будет рассчитываться зарплата в январе месяце (рабочих дней всего 17)

Читать ответы (1)

Возможность перерасчета пенсии без учета зарплаты за 1989 год - юридический факт и доказательства

Нет зарплаты за 1989 год. для перерасчета пенсии. Но есть зарплата за 1988 и 1990 год. Примут ли в суде установление юидического факта получения зарплаты за 1989 год из расчета путем сумирования зарплат 1988 и 1990 годов? Зарплата была каждый месяц разная из за сдельно премиальной оплаты. Судья будет возражать скорее всего по поводу того, что возможно я в отпуске была или на больничном или какое то время не работала, что мне подготовить в защиту, как убедить что я могла получать такую зарплату?

Читать ответы (3)

Расчет среднего заработка при переводе на легкий труд - какие месяцы будут включены?

Какие месяцы войдут при расчете среднего заработка (месяцы до перевода на легкий труд или месяцы легкого труда)? Беременнная женщина переведена на 1 месяц по ст.93 ТК РФ (за отработанное время, должность осталась таже) на легкий труд (до этого работала 1,5 года). Сейчас хочет перевестись на легкий труд по ст.254 ТК РФ (с сохранением среднего заработка). Какие месяцы войдут при расчете среднего заработка (месяцы до перевода на легкий труд или месяцы легкого труда)? В статье 254 указано, что средний заработок рассчитывается по прежней работе, т.е есть работодатель возьмет в расчет только 1 месяц, когда работала по ст.93.Так ли это?

Читать ответы (2)

Возможно ли взыскать доплату до минимальной зарплаты за неполностью отработанные месяцы?

Работаю в организации около двух лет. Получаю повременную зарплату ниже минималки за полностью отработанный месяц. Региональным соглашением минимальная зарплата составляет грубо 11000 руб, моя зарплата варьируется от 7500 до 10000. Хочу взыскать через суд доплату до минималки. Но в течение года были месяцы, когда я работал неполный месяц, был больничный и пару дней за свой счет. Вопрос в следующем, могу ли я взыскать зарплату за неполностью отработанные месяцы пропорционально отработанному времени исходя из минимальной зарплаты, установленной региональным соглашением 11000? Или считается, что в эти неполностью отработанные месяцы моя зарплата ниже минималки вполне не противоречит закону и неважно в каком размере?

Читать ответы (1)

Как рассчитывается средняя зарплата при расчете пособия по беременности и родам? Вопросы оклада и процентов от продаж.

Как будет рассчитываться средняя зарплата при расчете пособия по беременности и родам? Официально по договору мой оклад 15000. Также у меня есть проценты от продаж. Но это в договоре не отражено. Получается что средняя зарплата будет рассчитываться исходя из оклада по договору?

Читать ответы (1)

Выход из декретного отпуска - сохранится ли средняя заработная плата или останется только оклад?

Я хочу досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. До наступления декретного отпуска, я находилась на легком труду с сохранением среднего заработка. Вопрос: после выхода из отпуска, будет ли сохранена моя средняя заработная плата 1800 руб в день, или я могу рассчитывать только на оклад в договоре 5 т.р. в месяц., у нас на работе, основная зарплата сдельная.

Читать ответы (1)

Как определить размер доплаты оператору почтового отделения в г. Новосибирск при снижении объемов работы?

В таком вопросе. Оператор почтового отделения получает зарплату по сдельной оплате труда. Уже второй месяц упали объемы. В этом месяце заработная плата составила всего 4967,60 руб. Месяц отработан полностью. Предприятие должно доплачивать до МРОТ, до прожиточного минимума или до оклада? Место проживания г.Новосибирск Заранее Вам благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Как правильно рассчитать минимальную зарплату для оператора на АЗС в Красноярском крае?

Я проживаю в красноярском крае, работаю у ИП оператором на АЗС, зарплата по договору 48 руб час, плюс ночные 19 руб. В среднем за 192 часа заработная плата за месяц за минусом подоходного налога составляет 15541 руб. Как ИП должно выплачивать зарплату - из расчета Мрот 12130 руб, или из расчёта минимальной зарплаты труда 12130*1,6-13%=16885 руб.

Читать ответы (1)

Как должна производиться оплата труда беременной женщины на работе с сохранением должности?

Я беременная, на работе об этом знают, справку предоставила, раньше работала сутками, сейчас перевели на легкий труд с сохранением должности, как должна производиться оплата - как средняя заработная плата или только по окладу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На данном месте работы Оклада нет, сдельно-премиальный расчет зарплаты.

Липецк - онлайн услуги юристов