Работаю тренером, в график работы входят суббота и воскресенье, выходной среда. Как должны оплачивать выходные дни?

• г. Зея

Работаю тренером, в график работы входят суббота и воскресенье, выходной среда. Как должны оплачивать выходные дни?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, все зависит от того, что у Вас указано в трудовом договоре.

Спросить

Зея - онлайн услуги юристов

Виктория юрьевна
27.10.2014, 07:56

График работы и выходные - ответственность правительства

График работы вторник-суббота. Выходной воскресенье-понедельник. Праздничные дни и их перенос рассчитывают по графику работы понедельник-пятница. Как мы должны отдыхать можно ответить на примере ноября. ВСЕ ОТДЫХАЮТ 1.2.3.4 НОЯБРЯ. ТО ЕСТЬ 4 ДНЯ. А НАМ СТАВЯТ ТРИ ВЫХОДНЫХ 2.3.4 НОЯБРЯ. КАК ПРИ ТАКОМ ГРАФИКЕ РАБОТЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ВЫХОДНЫЕ УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ?
Читать ответы (1)
Юрий анатольевич
11.06.2014, 11:38

Нарушение прав работника - отказ в оплате выходных после изменения графика работы

Я работал пятидневную неделю и выходной был суббота. Воскресенье. По приказу выходил работать в субботу, и выходные потом оплачивались. 4 месяца назад работодатель сделал приказ о сменном графике, где суббота попадает под обычный рабочий день, чтобы не оплачивать выходные. С приказом никто не ознакомил. Отработанных суббот оказалось 20 дней. Оплачивать не хотят ссылаясь на сменный график и что в табели проставленны эти же дни и что есть приказ.. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Любовь
29.12.2016, 08:47

Как посчитать отгулы при сменном графике работы и 40-часовой рабочей неделе?

У меня сменный график работы при 40 часовой рабочей недели. Есть 8 отгулов за переработку времени. Как мне должны посчитать отгулы, только рабочие дни, т.е. с понедельника по пятницу (5 дней), минус субботу и воскресенье т.к. они выходные, или т.к. у меня сменная работа значить должны засчитываться и суббота с воскресеньем. Т.е. в неделю при сменном графике должно быть 7 отгулов, а ни 5.
Читать ответы (1)
Евгения
10.06.2021, 16:24

График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.

В библиотеке учебного заведения работают два сотрудника. График работы библиотеки с понедельника по субботу. Один сотрудник работает пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу 8 часов, выходные суббота и воскресенье. Второй сотрудник работает так же пятидневку 8 часов со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Как будут отдыхать сотрудники в праздничные дни 12 июня? Три дня (суббота, воскресенье и понедельник) или два дня (суббота и воскресенье) так как график работы библиотеки 6 дней?
Читать ответы (1)
Густерина светлана борисовна
23.10.2015, 23:03

Возможно ли оплатить выходные вдвое при сменяющемся графике работы?

Вызов на работу в субботу и воскресенье оплачивается вдвойне ау меня скользящий график и мой выходной среда понедельник могут ли мне мои выходные оплачивать вдвойне.
Читать ответы (2)
Анна
12.10.2016, 13:50

Изменение графика работы в студенческом общежитии - Оценка правомерности новых выходных дней

Я работаю воспитателем в студенческом общежитии. График работы с 15:00 до 22:00.Выходные суббота, воскресенье. Теперь директор говорит, что мы должны в субботу воскресенье работать, а выходные будут в другие дни. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Сергей
24.10.2016, 22:37

Возникла ситуация с переводом на скользящий график работы и вопросом о компенсации в связи с праздничным днем

Возникла такая ситуация. Нас переводят на скользящий график работы : четверг, пятница выходной, суббота, воскресенье-рабочие дни, здесь вопросов нет. Но 4-е ноября попадает на мой выходной, когда вся страна и так отдыхает. Вопрос-положена ли мне компенсация хотя бы в виде отгула? Может меня не правильно поняли. По скользящему графику я отдыхаю 4 ноября вместе со всеми, а не работаю, но у меня только два выходных, в то время как у остальных их три. Работадатель решил изменить график работы, что бы не платить двойную оплату в выходные путем смещения выходных дней с субботы и воскресенья на четверг и пятницу среди недели (при пятидневной рабочей неделе)-законно ли это?
Читать ответы (2)
Дмитрий
01.11.2021, 05:31

Как оплачиваются выходные дни при работе по сменному графику - вопросы и ответы

Я работаю по сменному графику, с графиком ознакамливают за ранее, далее в процессе работы при нехватке персонала просто меняют график и получается что работа в выходные дни по первому графику. Как эти дни должны оплачиваться? И есть ли разница, суббота и воскресенье или другой день недели.
Читать ответы (2)
Татьяна
26.02.2014, 21:19

Особенности работы младшего воспитателя с гибким графиком в детском саду и вопрос о коротком предпраздничном дне

Работаю младшим воспитателем в детском саду по десять часов в день выходной день среди рабочей недели попадает в разные дни суббота и воскресенье наши выходные по календарю считается наш график работы скользящим идолжен ли предпразничный день при таком графике быть короче на один час.
Читать ответы (1)
Сергей
24.10.2016, 22:39

Необходимость компенсации за отработку праздничного дня при переводе на скользящий график работы

Возникла такая ситуация. Нас переводят на скользящий график работы : четверг, пятница выходной, суббота, воскресенье-рабочие дни, здесь вопросов нет. Но 4-е ноября попадает на мой выходной, когда вся страна и так отдыхает. Вопрос-положена ли мне компенсация хотя бы в виде отгула? Может меня не правильно поняли. По скользящему графику я отдыхаю 4 ноября вместе со всеми, а не работаю, но у меня только два выходных, в то время как у остальных их три. Работадатель решил изменить график работы, что бы не платить двойную оплату в выходные путем смещения выходных дней с субботы и воскресенья на четверг и пятницу среди недели (при пятидневной рабочей неделе)-законно ли это? И можно ли считать такой график скользящим?
Читать ответы (2)