У меня ребенок призывают в армию. Дается ли 1 день отгула по закону или мне придется брать день за свой счёт?

• г. Шилка

У меня ребенок призывают в армию. Дается ли 1 день отгула по закону или мне придется брать день за свой счёт?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья, только отпуск без сохранения заработной платы положен в вашем случае.

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Раиса
24.03.2018, 19:10

Отказ в предоставлении отгула - Нарушение прав сотрудника полиции или законная практика?

Я служу в полиции, мне нужен 1 день отгула. Придя писать заявление на 1 день за свой счет, мое заявление не приняли, ссылаясь на какой-то внутриведомственный приказ, согласно которого я не могу брать отгулы за свой счет. Правомерны ли действия сотрудников полиции отдела кадров?
Читать ответы (2)
Алексей
21.06.2017, 07:10

Варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке - двойная оплата или использование отгулов?

Какие варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке: в двойном размере понятно, а если брать отгулы? Раньше я думал, что положен 1 отгул в будний день, но его тебе оплачивают, а отработанную субботу нет, сейчас же отдел кадров говорит, что положено или 2 оплачиваемых отгула или оплачивают субботу в одном размере и ещё один оплачиваемый отгул...
Читать ответы (3)
Дмитрий
06.12.2015, 21:46

Как работник в отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю, имею ли я право ходить в донорские отгулы или за свой счет брать отгул или нет?
Читать ответы (3)
Сергей
04.09.2017, 19:26

Правильное предоставление отгулов в выходные дни - разъяснение законодательства

На работе я работаю в выходные дни и мне предоставляют отгулы (1 рабочий день в выходной=1 отгул). Мне правильно предоставляют отгулы, или отгулы даются вдвойне за работу в выходные дни. Если отгулы должны предоставляться вдвойне, то где это прописано в законах или других документах.
Читать ответы (2)
Мария
07.12.2015, 23:08

Стрелок ВОХР МО РФ оспаривает вычет отгула из за ошибки кадровика

Работаю стрелком ВОХР МО РФ. За переработку планово отправляли в отгулы. Как то по личным обстоятельствам мне необходимо было взять отгул за свой счет. Мною был написано заявление о предоставлении мне отгула за свой счет на день заступления. Кадровик, заполняя табель рабочего времени, отминусовала только 8 часов, и не сверяясь с постовой ведомостью проставила мне 8 часов днем и 8 часов ночью. Теперь, не зная как им быть - требуют написать заявление на отгулы за свой счет на еще два дня (в свои выходные) Я считаю, что вина полностью лежит на кадровике и пусть он заплатит в кассу со своего кармана. ))) или подсажите как быть?
Читать ответы (3)
Ольга Михайловна
06.03.2015, 20:58

Как дается на предприятии день на мед. комиссию? Надо ли для этого брать день без содержания, отгул или потом отрабатывать?

Как дается на предприятии день на мед. комиссию? Надо ли для этого брать день без содержания, отгул или потом отрабатывать?
Читать ответы (1)
Алексей
30.06.2016, 16:02

Как получить отсрочку от армии после окончания медицинского техникума и учебы в медицинском институте?

Не могли бы Вы пояснить: " Я окончил медицинский техникум, использовав отсрочку от армии. Сейчас мне 22 года и я учусь в медицинском институте на втором курсе, но меня призывают в армию. Могу или я получить еще одну отсрочку, или мне придется прервать обучение и уйти в армию. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Криворотов Андрей Иванович
14.09.2016, 21:58

Пропадает ли отгул, если не брать его в тот месяц, когда он был отработан

У меня вопрос, пропадает ли отгул если не брать его в том месяце, в котором он был отработан? Если я отработал 2 часа в выходной день, мне положен целый день неоплачиваемого отгула?
Читать ответы (3)
Юрий
22.01.2016, 12:19

Требование начальства уточнять семейные обстоятельства для взятия отгулов - законно или вторжение в личную жизнь?

Зравствуйте, я работаю на производстве и иногда мне приходится брать отгулы за свой счёт,ранее в заявлении я указывал, что мне необходим день или время по семейным обстоятельствам. Теперь начальство требует уточнять по каким именно семейным обстоятельствам мне нужен отгул. Законны ли действия начальства? Не является ли это вторжением в личную жизнь? Спасибо.
Читать ответы (1)