Возможны ли увольнение и вычет исполнительного листа, если заявление было подано перед его получением?

• г. Кемерово

Подскажи пожалуйста если например написал заявление об увольнении к примеру 05.11.19 а через пару дней придет исполнительный лист (спаси господь) то всеравно выщитают или уже не смогут?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пока не уволены, вы являетесь работающим, а значит вам начисляется заработная плата, поэтому администрация вправе производить удержания по исполн тельному листу. .

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Светлана
16.03.2020, 18:06

Как выплачиваются алименты - по исполнительному листу или добровольному удержанию?

Я подала на алименты через судебных приставов исполнительный лист отправили ему на работу в бухгалтерию. И он сам написал заявление в бухгалтерии на добровольное удержания алиментов. Когда исполнительный лист придёт в бухгалтерию. Как я буду получать алименты. По испонительному листу или по заявлению?
Читать ответы (2)
Лейла
20.09.2018, 12:21

Правомерно ли отклонение заявления на увольнение из-за приставов? Жду трудовую и расчетные документы после увольнения

Я написала заявление на увольнение, в момент увольнения пришёл исполнительный лист. Правомерно ли то что директор написал, что моё заявление на увольнение отклонил и из-за приставов? Я работаю уже на другой работе, месяц не могу дождаться ни трудовой, ни расчетных.
Читать ответы (2)
Юлия
31.03.2013, 21:10

Какую дату увольнения указывать в трудовой книжке и приказе

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию через 14 от даты заявления, но через несколько дней заболел. Заявление не отзывал. Какую дату увольнения писать в трудовой книжке и приказе: первоначальную (т.е. через 14 дней от даты заявления об увольнении) или дату окончания больничного? Работник хотел бы, чтобы написали именно дату выхода с больничного...
Читать ответы (2)
Светлана
07.12.2018, 11:02

Возможно ли использовать исполнительный лист для взыскания алиментов в случае невыплаты?

Скажите пожалуйста я в суде палучала исполнительный лист и сама увезла его в бухгалтерию к мужу написала заявление о взыскании алиментов... он просит забрать заявления в случае если выплачивать не будет я могу с этим же исполнительным летом приехать к нему на работу и так же написать заявление? Или этот исполнительный лист уже будет не действителен?
Читать ответы (2)
Сергей
30.06.2021, 15:31

Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?

Я написал заявление об увольнении указав ст 71 ТК с отработкой три дня, подписал заявление и внизу указал дату. Но ненаписал какого числа увольнение, это будет ошибкой? Я думаю нетрудно догадаться что если я например написал заявление 25 числа то 28 числа мой последний рабочий день, но я ненаписал в заявлении именно 28 число это ничего страшного или надо было указать день увольнения в заявлении?
Читать ответы (1)
Светлана
06.06.2008, 09:43

Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.

Здравствуйту! Помогите, пожалуйста, в таком вопросе: работник написал заявление на увольнение как положено предупредив организацию за 2 недели. Во время этого срока взял больничный лист. Дата увольнения по заявлению 10 июня, в больничный лист подлен по 11 июня. Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Читать ответы (3)
Владимир
22.12.2019, 23:33

Проблемы с отзывом отпуска и увольнением - Что делать в такой ситуации?

Я - директор музыкальной школы в отпуске. Написал заявление об отзыве меня из отпуска с последующим увольнением. Отозвали сразу и сразу уволили. Через пару дней написал заявление об отзыве своего заявления об увольнении. Отказали, и.к.,мол, уже уволен. Что можно сделать?
Читать ответы (2)
Марина
30.06.2009, 15:52

Если стоит уже запись об увольнении нужно ли эту запись менять в соответствии с датой закрытия больничного листа?

Ситуация: Я уволилась по соглашению сторон. Трудовая на руках. И через день после увольнения я взяла больничный лист в поликлинике. На новом месте работы не приступала к обязанностям и не писала заявление на прием на работу. Какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке - дата по моему заявлению на увольнение или дата после предъявления больничного листа по старому месту работы. Если стоит уже запись об увольнении нужно ли эту запись менять в соответствии с датой закрытия больничного листа? Подскажите пожалуйста. Очень благодарна.
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.01.2011, 07:33

Задержка зарплаты при увольнении - переговоры с инспектором и подача заявления в суд

При увольнении с магазина хозяйка сказала прийти через несколько дней за трудовой и расчетными. При этом на момент увольнения задолженность по зарплате была уже два месяца. Пришел через несколько дней. Зарплату получил только за один месяц. За второй месяц сказали прийти позже. Написал заявление в Государственную инспекцию труда, а через пару дней подал заявление в суд. Через неделю позвонил инспектор и предложил примирение, на что я ответил, что уже подал заявление в суд. Инспектор выразил свое недовольство по поводу моего заявления в суд. Будет ли он теперь теперь проводить проверку по поводу моего заявления или будет ждать решение суда? Будет ли инспектор Государственной инспекции труда проводить проверку магазина в связи с моим заявлением по поводу задержки зарплаты при увольнении, так как параллельно мною было подано заявление в суд по поводу задержки зарплаты при увольнении?
Читать ответы (3)
Гость_2420797
26.04.2017, 12:15

Сроки ответа по исполнительному листу - что делать и как действовать для получения результата

Я взыскатель сдала заявление с исполнительным листом в сбербанк 06.04.2017 прошло уже более 10 рабочих дней. Написала письменное обращение 21.04.2017, зарегистрировали, написали ответ придет по смс через 6 дней. Жду ответа. Есть ли сроки ответа по исполнительному листу? У должника-физическое лицо, счет открыт в сбербанке. Что делать? Как правильно действовать, что бы был результат.
Читать ответы (3)