Нарушение выплаты 13-й зарплаты после первого года работы без замечаний и выговоров
Принята на работу с 01.03.2011. и по итогам года мне не выплатили 13 з/п, хотя среди нас есть сотрудники которые приняты в то же время что и я, и им 13 з/п выплатили. Заранее говорю, что замечаний и выговоров у меня нет.
Здравствуйте !
"13 зарплата" - это фактически премия, которая регулируется Положением о премиальной системе и у многих работодателей она разная, усуловия, порядок и суммы выплаты разный, условия и порядок лишения премии разный.
Трудовой кодекс РФ не регулирует своими статьями вопросы премиальных систем.
Вам нужно попросить у своих экономистов или бухгалтеров предоставить Вам возможность для ознакомления с существующим Положением о премиальной системе, а если Вы посчитаете после ознакомления с ним, что Вас необоснованно лишили этой премии, то Вы имеете право обратиться с жалобой в Федеральную инспекцию труда или с иском в суд.
Удачи Вам.
Спросить