Как вернуть удержанные суммы с заработной платы у работодателя-ИП?
Хотелось узнать, как правильно решить ситуацию. Я работала по договору подряда мастером маникюра. В один день у меня в семье случилось несчастье и я не смогла больше работать. Сказала об этом работодателю. Мне было сказано, что я обязана отработать 2 недели или мне будет начисление сумму за эти дни, якобы, как оплата за эту отработку (буду платить я). И работодатель удержалась очень большую сумму из заработной платы. Вместо 15 тысяч, я получила 1,925. Что с этим сделать? Как получить свои деньги обратно. Из ЗП должны были удержать около 7 т.р из-за того, что когда я не смогла выйти в тот день, а потом и в следующие мне вычитали по 1,5 т.р за день.
В итоге вышли намного больше.
Работодатель - ИП.
На вас трудовой кодекс не распространяется. Т. К. Вы работаете по граждаско - правовому договору.
Необходимо смотреть условия договора и основания, почему с вас удержалась такая сумма.
СпроситьДоговор подряда это не трудовой договор, а гражданско правовой, соответственно на него не распространяются нормы трудового законодательства, в т.ч. отработка две недели для его растордения. Что касается оплаты нужно читать условия договора подряда.
СпроситьЗдравствуйте.
У Вас не трудовой договор, никаких отработок не может быть, нет заработной платы. Есть вознаграждение по результатам работы. Если Вы свою работу выполнили в полном объеме (в договоре должны быть указаны условия), то и вознаграждение должны получить в полном объеме. Составляется акт выполненных работ в двух экземплярах и отчёт. Порядок оплаты также должен быть указан в договоре.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация