Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Порядок назначения и расчет страховой пенсии для работников Крайнего Севера, с учетом работы в условиях данной местности

05.11.2019, 10:26
• г. Мурманск

Могли бы Вы разъяснить смысл фразы из ФЗ № 400 "О страховых пенсиях" ст.32 п.1, пп. 6 "При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах." Желательно на примере.

С уважением Анатолий.

Читать ответы (1)
Районы Крайнего Севера
Крайний север
Страховая пенсия
Ответы на вопрос (1):

Первая часть статьи Вас не касается, т.к. Вы работали в РКС, а это про районы, приравненные к РКС. (южнее)

Вторая часть статьи означает, что если у Вас не хватает северного стажа, - 15 лет, но имеется 7 лет и 6 месяцев северного стажа, то возраст выхода на пенсию будет снижаться на 4 месяца за каждый год стажа.

Допустим, возраст выхода на пенсию для мужчин сейчас - 65 лет.

Если есть 15 лет северного стажа и 25 лет страхового стажа, то на пенсию выход в 60 лет (на 5 лет снижается возраст)

Если стажа северного не хватает, например имеется 11 лет, то возраст выхода сокращается на 4 месяца за каждый отработанный год.

11 лет * 4 = 44 месяца = 3, 6 года. Значит возраст выхода снизится на 3,6 года, на пенсию в 61 год и 6 месяцев.

Если стаж 7,6 лет:

7,6 * 4 = 30,4 = 2 года и 5 месяцев. Возраст выхода на пенсию в этом случае, - 62 года и 7 месяцев.

Вот на этих примерах и считайте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги