Елена
14.11.2018, 08:09
Возможно ли получить дополнительный отпуск или компенсацию за период с сентября по конец декабря
Читать ответы (1)
Мне в декабре уходить в декрет. Могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию место отпуска 20 дней который насчитался с сентября по декабрь?
Здравствуйте.
Если речь идет о 28 днях основного ежегодного оплачиваемого отпуска, то его нельзя заменить на денежную компенсацию.
Нельзя заменить денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ, Письмо Минтруда от 27.06.2017 N 14-2/ООГ-5299):
• ежегодный отпуск 28 календарных дней
• минимальный дополнительный отпуск за вредность
• любой ежегодный отпуск беременным женщинам и работникам до 18 лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация