Программа поддержки молодых учителей в Приморском крае - требования и вопросы о декретном отпуске

Закон Приморского края от 23 ноября 2018 года № 389-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края" не предусматривает обязанности в виде какой-либо "отработки" после получения единовременного пособия.

Только в отношении ежемячных выплат 10 000 руб. действует норма об их предоставлении на период работы, но не более трех лет.

В соответствии с Постановлением Администрации Приморского края от 18 декабря 2018 года N 619-па "О Порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края" (п. 5.5) основанием для приостановления предоставления ежемесячной денежной выплаты молодому специалисту является его нахождение в отпуске по уходу за ребенком в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Приостановление предоставления ежемесячной денежной выплаты молодому специалисту осуществляется на основании изданного руководителем образовательной организации приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком молодому специалисту.

Предоставление ежемесячной денежной выплаты молодому специалисту возобновляется приказом руководителя образовательной организации о возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты молодому специалисту, издаваемым в течение трех рабочих дней со дня выхода молодого специалиста из отпуска по уходу за ребенком. В случае нахождения молодого специалиста в отпуске по уходу за ребенком неполный календарный месяц ежемесячная денежная выплата молодому специалисту рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени.

Поэтому трехлетний срок для ежемесячных выплат по 10 000 рублей приостанавливает течение на время отпуска по уходу за ребенком, но течение его возобновляется после выхода из него.

Компенсация за наем или поднаем жилого помещения предоставляется на один год, все виды отпусков также засчитываются в этот срок, нормы о приостановлении его течения не предусмотрено.