Елена
28.04.2005, 14:14
Вопрос о применимости статьи 14 ТК РФ к срочным трудовым договорам и возможности расторжения после истечения срока действия
Манину Владимиру Петровичу к вопросу № 242156! Уважаемый Владимир Петрович! А разве статья 14 ТК РФ подходит для срочных трудовых договоров? И расторжение после срока не будет переводить его в разряд заключенных на неопределенный срок? Спасибо!
Читать ответы (1)