Проблемы с начислением оклада в нашем производстве - что делать и как подать в суд?
В нашем производстве работников переводят с тарифа на оклад. Неправильно начисляют оклад. Люди теряют деньги в зарплате. Как начисляют оклад не обясняут или не хотят объяснить. Как нам быть? Хотим подать в суд.
При изменении системы оплаты труда работников обязаны уведомить под роспись не менее чем за два месяца. Если не уведомили-нарушение норм ТК РФ. можно идти в суд.
СпроситьОни ссылаются не на изменение оплаты труда а на перевод. Т. е. был тариф 20000 руб. должен стать оклад 20000 руб. По факту сейчас просят подписать оклад 18000 руб.
СпроситьОклад не начисляется-его назначают, а на оклад уже начисляется все остальное-премии, 13-я, надбавки и т.д. И если вы не потеряли в з/п то у вас нет поводов подавать в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация