Елизавета
25.11.2015, 19:25
Можно ли уволить беременную сотрудницу за нарушение должностных обязанностей, если она не предоставила справку о беременности
Читать ответы (1)
Директору сообщила о беременности в устной форме, справку не предоставляла.
На днях пригрозил мне увольнением.