Водителю скорой помощи в посёлке не оплачивают обеды в рабочее время - можно ли так поступать?

В моейт рудовом договоре написано следующее: режим рабочего времени:-полный рабочий день с 10.00 до 21.00.обед с 13.00 до 14.00 сейчас (спустя полтора года) сталкнулись с тем, что директор сказал, что время, пока мы на обеде, оно не оплачивается. Мол либо пол часа обедаете, либо мнус час... а рабочий день 11 часов длиться... а в договоре не сказано оплачивается он или нет. вопрос в том, имеет ли право руководство вычетать обеденные часы.?

Водитель в не рабочая временя в нетрезвом состояние на рабочей машине попал в дтп машина востановлению не подлежить. Организация требует купить машину такую же от водителя правомерно это что делать водителю.

Водитель Ас машины ушел в отпуск, работу за него выполнял тракторист без приказа. Получилось так, что водитель Ас машины во время отпуска ушел на больничный, а затем уволился. Тракторист требует зарплату за водителя АС машины (у водителя з/п выше). Можно ли оформить приказ сегодняшней датой за период работы с 16.08.2021 г. и сделать перерасчет? (Водитель АС машины ушел в отпуск с 16.08.2021 г. уволился 25.10.2021 г.), тракторист работает на АС машине по сегодняшний день.

Что делать, если рабочий день длится 14 часов, из них оплачивается 11; 2 часа это обед, а 1 час вообще висит в воздухе, объясняя что так положено, только оплачивать не хотят, еще и трудовой договор не отдают второй экземпляр?

У меня такой вопрос. У меня рабочий день с 8 до 5 без обеда, хотя обед у меня отнимают. Я сказал что на час раньше буду уходить с работы мне сказали нет, у тебя рабочий день до 5 обедай в дороге. Я слышал что обед не отрываясь от работы не считается обедом, так как это час моего личного времени. Так ли это или я ошибаюсь?

Когда посещаешь род дом по беременности и тебе дают справку о том что этот день ты был у врача. На работе нужно отрабатывать эти часы?. Или это справка покроет пропущенные часы на работе.? И оплачивается ли этот день как рабочий. Или он без оплаты? Какое вообще у меня право с этой справкой. ?

Звонок бесплатный. Позвонить сейчас. Здравствуйте, уважаемый гость. Сейчас на сайте присутствуют 212 юристов. Напишите, пожалуйста, текст Вашего вопроса в форме ниже. Если вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505 9265, юрист Вам поможет Лида, г. Арзамас. Россия г. Арзамас. Лида. Или просто потребовать укороченный рабочий день? Здравствуйте... прошу у вас помощи.. год назад я устроилась на работу в дошкольное учреждение в сельской местности с рабочим днем 7, 2 часа. При устройстве работодатель отметила, что рабочий день с 8.00 до 16.12, но т. к. час обеда ни к чему - то рабочий день будет до 15.12... этот график явился решающим при устройстве - т. к. младшей дрчке было полтора года, а всего трое детей - старшему сейчас 14, и, естественно, хотелось уделять им достаточное внимание... но проработала я по такому графику месяца 2 и работодатель затребовала, чтобы я работала с обедом в час до 16.12... я, конечно, согласилась - куда ж деваться, но жизнь моя превратилась в аошмар.. из - за этого часа я попадаю ежедневно в час пик, в пробки.. домой приезжаю поздно - даже поесть приготовить иногда сил и времени нет... как мне быть? Просила заведующую сделать обед хотя бы пол - часа, но она ни в какую... повторяю, что при устройстве укороченный рабочий день был решающим фактором... неужели нельзя ккк-то это решить? Обед, вроде бы, обязателен.. но читала про укороченный рабочий день, может за счет обеда его укоротить... или просто потребовать укороченный рабочий день? Тогда я потеряю в зарплате? Нельзя ли укоротить рабочий день за счет обеда, если весь рабочий день составит огда 6, 2 часа... спасибо. У нас получилось, что все работают без обеда: воспитатели, бухгалтерия, а у меня одной обед...

Прошу у вас помощи.. год назад я устроилась на работу в дошкольное учреждение в сельской местности с рабочим днем 7, 2 часа. При устройстве работодатель отметила, что рабочий день с 8.00 до 16.12, но т. к. час обеда ни к чему - то рабочий день будет до 15.12... этот график явился решающим при устройстве - т. к. младшей дрчке было полтора года, а всего трое детей - старшему сейчас 14, и, естественно, хотелось уделять им достаточное внимание... но проработала я по такому графику месяца 2 и работодатель затребовала, чтобы я работала с обедом в час до 16.12... я, конечно, согласилась - куда ж деваться, но жизнь моя превратилась в аошмар.. из - за этого часа я попадаю ежедневно в час пик, в пробки.. домой приезжаю поздно - даже поесть приготовить иногда сил и времени нет... как мне быть? Просила заведующую сделать обед хотя бы пол - часа, но она ни в какую... повторяю, что при устройстве укороченный рабочий день был решающим фактором... неужели нельзя ккк-то это решить? Обед, вроде бы, обязателен.. но читала про укороченный рабочий день, может за счет обеда его укоротить... или просто потребовать укороченный рабочий день? Спасибо большое.

Меня зовут Михаил. С первого ноября, чтобы не оплачивать нам простои в пробках наш работодатель установил нам 11 часовой рабочий день. Из которых 3 часа не оплачиваются. В них входит 1 час обед и 2 часа (которые добавили) межрейсовый отдых водителя. Законно ли это? и сколько дней в неделю в таком случае я должен работать, ведь я всё равно все 11 часов привязан к машине?

Работаю на скорой помощи водителем, перестали оплачивать ремонт машины скорой помощи, говорят все включили в оклад-(оклад 4200 руб), сюда же включили классность, у меня первая классность, все это в 4200, если ломается скорая помощь меня выдергивают ещё для ремонта в не рабочий день и оплачивать не хотят, мотивируют что все в окладе. Обязан я в выходной день ремонтировать машину скорой помощи или пускай отгоняют ещё на СТО, Работаем графиком.