Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от работы с непривитым ребенком в младшей группе и требовать его перевода в другую группу?

08.11.2019, 14:22
• г. Ухта

Я работаю воспитателем с детьми 3-4 года, 2 младшая группа, на эту группу подобран весь материал, от настольных игр до написания рабочей программы. В связи с тем что в ясельной и 1 младшей группе детям делают прививки от полиэмилита, то не привитого ребенка, которому 1 год отправляют к нам в группу на весь учебный год, до мая месяца, так как там весь год, с переодичностью, делают прививки детям. Могу ли я отказаться работать в этой группе? Либо требовать чтоб в мою группу ребенка не переводили? Я не уверена, что услежу за таким малышом, мы ходим со 2 этажа на физкультуру, на прогулку, на муз. занятия, на зарядку, и ребенок может упасть, да и образовательный процесс не построишь, мои дети говорящие уже, умеющие думать, анализировать, малыш просто не даст чем то заниматься. Так же в соответствии с ФГОС развивающая среда должна быть доступна, а игры для 3-4 года совсем отличаются от 1 года, это нужно все попрятать и мазайку, и пазлы, и мелкие детали. Подскажите, как правильно отказаться? Приказ нам принесли, чо ребенок зачисляется к нам просили подписать, но мы не подписали. Правильно ли мы поступили?

Читать ответы (1)
Образовательный процесс
Рабочая программа
Прививки детям
Ответы на вопрос (1):

У вас есть такое право, да.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ухта - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги