Вопросы беременной - работа в новогодние праздники и отпуск на приемы к врачу
Интересует следующее: я беременна, работаю 2/2. 1. Должна ли я работать в новогодние праздники? 2. Могут ли меня отпускать спокойно с работы, если мне надо на прием к врачу?
Вы должны работать на общих основаниях, пока не уйдете в отпуск по беременности и родам.
СпроситьКогда Вы устраивались на работу, Вы устраивались на работу именно на такой режим рабочего времени.
Поэтому не желая так работать Вы можете уволиться в любое время по закону.
Совпадение с новогодними праздниками могут быть согласно графика. Обязанность выполнения трудовых обязанностей остается.
А по неотложным или уважительным делам нужно отпрашиваться у руководства.
Не требует согласия только в случае болезни, подтвержденной больничным листом. Есть и другие случаи, н-р при вызовах по повестке...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Я беременна, есть справка на легкий труд! Должны ли я работать в новогодние праздники? Если откажусь, могут ли меня уволить!
Изменятся ли размеры отработанных часов в праздники согласно трудовому кодексу РФ?
Работают ли паспортные столы в новогодние праздники и возможны ли штрафы для беременных при замене паспорта?
Я работаю поваром на пятидневке, должна ли я работать в новогодние праздники?

Проблемы беременной на работе - отпуск к врачу, облегченный труд и изменение графика работы
