Проблема с трудовым стажем - Как исправить ошибки в документации и получить заслуженные льготы?

Здравствуйте Елена.

Согласно статьи 7 ФЗ "О ветеранах"

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ (ред. от 31.12.2005))

Пункты 2 - 3 - Утратили силу.

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ (ред. от 31.12.2005))

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 19.12.2005 N 163-ФЗ)

Для получения звания Ветеран труда обращайтесь в отдел соцзащиты. 35 лет совсем не обязательно для получения данного звания. Лица награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Ведомствнные знаки есть, пенсия по старости есть. Если по знакам соцзащита откажет, то получайте письменный отказ и обращайтесь в суд с исковым заявлением в котором просите признать данные знаки достаточным для присвоения звания Ветеран труда. Многие уже через суд получили звание Ветеран труда имея данные звания как Ударник коммунистического труда и лучший по профессии.

Удачи.