Влияние работы на пособие по уходу за ребенком - опыт, перерыв и расчетные периоды
Я устроилась на работу в 2017 году и сразу ушла в декрет. Мне платили 3100 по уходу за ребенком. В 2019 году вышла на работу и в 2020 году ухожу опять в декрет. Получается возьмут за расчётный период 2018 и 2019 года. Где то прочитала что при расчёте пособия не считают выплаты из фсс. Получается возьмут доход 2019 года и поделят его на 2 года?
Здравствуйте,
вы можете заменить период, когда получали пособие на более выгодные годы.
Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в п.11 предоставляет возможность женщине выбрать период для декретных. При условии соблюдения трех моментов:
1.менять можно тот год, в котором был хотя бы 1 день декретного отпуска на год, предшествовавший декрету. Нельзя пропускать года, в которых дней декретного отпуска не было.
2. при замене размер пособия должен увеличиться.
3. замена производится по желанию женщины.
Работодатель не в праве самостоятельно заменить года для расчета декрета.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация