Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отсутствие отпускных кодов в справке 2-НДФЛ - условия, при которых работодатель может не указывать информацию о отпускных выплатах

11.11.2019, 15:51

• г. Чита

Я уволилась по собственному желанию. Выдали справку 2 ндфл, в ней отсутсвует информация об отпускных выплатах, только расчеты зарплаты. Отпуск был мной использован, но отпускных кодов в справке нет. При каких условиях работодатель может не указывать отпускные коды в 2 ндфл?

Читать ответы (3)

Условия работодателя
Выплата зарплаты
Расчет зарплаты

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Киреева К. В.

11.11.2019, 17:45,

г. Новосибирск

Доброго времени суток!

Не указывать не может, если фактически работнику они были выплачены.

Отпускные являются частью дохода лица, но код основного заработка и код отпуска отличны, т.к. отпускные не считаются вознаграждением за труд поскольку в рассматриваемый период работник не осуществляет трудовую деятельность.

У основного заработка и отпускных разный порядок налогообложения

(пп. 1,2 ст. 223 НК РФ).

Отдельные коды в 2-НДФЛ позволяют контролирующим органам осуществлять надзор за исполнением нанимателями налогового законодательства РФ.

В Вашей ситуации отсутствует сумма дохода вовсе? Или Вас смущает отсутствие в списке кода 2012?

Спросить

Автор вопроса

Алена

11.11.2019, 18:19,

г. Чита

Смущает отсутствие отпускных кодов в целом. Возможно ли это если был неполный рабочий день и суммарно работала менее 16 дней в месяц на протяжении полугода?

Спросить

Юрист

Киреева К. В.

12.11.2019, 03:08,

г. Новосибирск

Доброго времени суток!

Возможно, если Вам отпуск был предоставлен авансом.

Если на момент увольнения Вы отгуляли больше дней, чем заработали, работодатель вправе удержать излишние отпускные из сумм, причитающихся работнику при увольнении (ст. 137 ТК РФ).

В письме от 30.10.2015 № 03-04-07/62635 Минфин РФ даются разъяснения о том, что если работник возвращает работодателю ранее выплаченные отпускные, такие суммы не будут признаваться доходом работника.

А в 2 НДФЛ отражается доход.

Коды, порядок оформления — это тонкости бухучета и на права работника они не посягают, если все причитающиеся суммы фактически были выплачены и отражены в справке о доходах.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие отпускных кодов в справке 2-НДФЛ - условия, при которых работодатель может не указывать информацию о отпускных выплатах

Чита - онлайн услуги юристов