Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить беременную работницу на ИП перед переименованием компании в ООО? И какие причины могут быть для ее увольнения?

11.11.2019, 19:31
• г. Саратов

У меня беременная жена сейчас работае на ип через 3-4 месяца компания будет переименновываться в ооо могут ли ее уволить? И вообще могут ли уволить ее в этом положении без причин?

Читать ответы (1)
Беременная жена
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Евгений!

В данном случае подразумевается прекращение деятельности (ликвидация) ИП и учреждение ООО, т.е. юридического лица, а не реорганизация.

Ликвидация ИП является основанием для прекращения трудовых отношений в вашем случае.

С наилучшими пожеланиями, Панин М.С.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги