Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работодатель должен поступить, когда сотрудник, замещающий женщину в декрете, возвращается на работу к должности, которая изменилась за время ее отсутствия?

12.11.2019, 10:22
• г. Нижний Новгород

На предприятии, где я работаю, одна из сотрудниц ушла в декрет, меня поставили на её место, за три года условия на предприятии изменились и к той должности добавили ещё несколько, на которые мне пришлось обучаться получать разряд, теперь та сотрудница выходит из декрета, но той должности с которой она уходила фактически уже не существует. Как в данной ситуации должен поступить работодатель?

Читать ответы (1)
Сотрудница выходит из декрета
Как должен поступить
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Работодатель Вас должен уволить с этой должности (с декретного места), а декретница должна выйти на свое место. И если поменялись условия, то ее должны предупредить об этом за два месяца.

Если Ваши условия трудового договора менялись, то у Вас должны быть доп. соглашения к трудовому договору об изменениях.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги