Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Играет ли эт какую-нибудь роль - что не подписала приказ и в приказе указано что мол по собственному ухожу?

07.04.2012, 16:27
• г. Санкт-Петербург

Вопрос № 1654596 от 06.04.2012 22:52 Беременна и увольняют.

В приказе написано что по собственному желанию уволена (статья 77 вроде) от 6.04, однако я 6 была на работе (отработала смену) и после только сообщили что уволена. Однако я приказ не подписала, т.к. не согласна и в добавок мне скоро в декрет. Играет ли эт какую-нибудь роль - что не подписала приказ и в приказе указано что мол по собственному ухожу? На руках есть ксерокопия приказа. И как тогда трактуется статья 70 ТК где беременным отменяется испытательный срок? Я после больничного собиралась принести справку официально что беременна, а они мне приказ об увольнении указали.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Катрин, здравствуйте!

Если Вы не писали заявления об уходе по собственному желанию,то уволить Вас не могут никак!!По поводу ст.70 Трудового кодекса РФ беременным женщинам действительно не устанавливается испытательный срок.Вам надо обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работу,99 % что суд удовлетворит Ваш иск.И то, что Вы не подписали приказ очень хорошо и сыграет положительную роль.

Спасибо.Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги