Александр
29.04.2012, 20:34
Правомерность требования работодателя об оплате ученической стипендии при увольнении
Читать ответы (1)
В ученическом договорено прописана сумма стипендии и указано что в случае увольнения по неуважительной причине я обязана вернуть стипендию и дополнительные расходы за обучение, но суммы за эти дополнительные расходы не указаны. Правомерно ли требование работодателя вернуть стипендию и суммы которые указаны в расчетном листке, если эти суммы не были изначально указаны?
Нет, неправомерностей это требование.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 429 Поиск Регистрация