Как заставить учителей честно выполнять свою работу?

• г. Махачкала

Мы хотим сменить руководителя и членов СПК полностью так как они не выполняют свою работу честно.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Ну меняйте это ваша право.

Спросить

Ассаляму 'аляйкум, порядок исключения членов СПК описан в ст. 17 Федерального закона "О сельскохозяйственной кооперации" от 08.12.1995 N 193-ФЗ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А как их сменить, то есть что нам нужно сделать?

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов

Ольга
22.09.2012, 21:20

Мы хотим его сменить, так как он плохо руководит и не выполняет свои должностные обязанности.

Объясните, как написать заявление на управляющего УК? Мы хотим его сменить, так как он плохо руководит и не выполняет свои должностные обязанности.
Читать ответы (1)
Юлия
04.06.2008, 05:58

Как уволить слабого руководителя структурного подразделения Банка? Советы коллег.

Коллеги. Подскажите! Хотим уволить Руководителя структурного подразделения Банка. Работник не выполняет планы и слабый руководитель. Как лучше поступить?
Читать ответы (2)
Татьяна юрьевна
03.04.2017, 14:58

Формирование коллективного письма руководителю по поводу сотрудницы, не выполняющей свои обязанности

Одна из работников библиотеки постоянно жалуется на руководителя, не выполняет свои обязанности, опаздывает на работу, В какой форме писать коллективное письмо руководителю?
Читать ответы (3)
Наталья
09.08.2014, 13:32

Как вернуть премию, если работу не выполнены по неясным распоряжениям руководителя?

Выполняю работу по распоряжению руководителя. Руководитель распоряжения не дал - работа не сделана. Вышестоящее руководство лишает премии обоих - и меня, и моего руководителя. С приказом на лишение премии на 100% не согласна, т.к. на выполнение задания задания не было. Как вернуть премию?
Читать ответы (1)
Марина
24.12.2015, 18:38

Как поступить, если руководитель требует написать заявление на увольнение без объяснения причин и критикует работу без причины?

Руководитель на работе заставляет меня написать заявление на увольнение без числа. Без объяснения причин. На работу прихожу вовремя, ухожу вовремя. Всю работу выполняю но придирки от руководителя. Такое впечатление что выживают. Что мне делать и как себя вести.
Читать ответы (1)
Татьяна
27.08.2015, 16:54

Оплата работы заместителя заведующей в период декретного отпуска - неясности в приказе

Заведующая ушла в декретный отпуск, исполнять обязанности возложили на заместителя заведующей, но в приказе Управления образования не указана финансовая часть вопроса. Как должна оплачиваться работа зама если она выполняет и свою работу и руководителя?
Читать ответы (3)
Хасайбат Назировна
28.07.2017, 09:31

Требования к договору на временные работы и необходимые документы от подрядчика в ООО

Если не оформленный выполняет какие либо временные работы по просьбе руководителя организации ООО, как называется этот договор и какие документы нужны для этого от подрядчика. Руководителю нужно ему оплатить по договору, согласно выполненных работ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.08.2022, 13:58

Как доказать травлю со стороны руководителя - возможна ли помощь прокуратуры и трудовой инспекции?

Можно ли обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию и доказать травлю со стороны руководителя? Руководитель сначала урезает сроки сдачи текущей работы, на следующий день добавляет объемную дополнительную работу не обучая, при этом знает, что всё моё рабочее время занято текущей работой и заблаговременно понимает, что я не успею сделать текущую и доп работу, из-за этого мне приходится задерживаться на 4 часа после работы и выходить работать на выходных. С марта месяца мою загруженность подтверждает ежедневный хронометраж, в котором указано, что весь мой рабочий день полностью занят и вся работа расписана. Выполняю свою работу качественно и в срок.
Читать ответы (3)
Геннадий
09.12.2015, 22:51

Как защитить свои права после увольнения по статье, несмотря на поддержку уполномоченного по правам человека

Во время работы случился инсульт отнялась речь руководитель наказал за то что я не смог ответить на телефонный номер есть справка о вызове СМП, мед. заключение, обращался к уполномоченному по правам человека= он меня поддержал полностью но в суде отстоять свою позицию я не смог, как первой так и апеляционной инстанций Меня уволили по статье Как отстоять свои права руководителя большая поддержка.
Читать ответы (1)
Роман
20.09.2014, 20:46

Незаконное трудоустройство несовершеннолетней и бездействие на рабочем месте

Наш руководитель организации принял, устроил на штатную должность свою патчерицу: 1) на момент трудоустройства ей не было 18 лет. 2) до настоящего времени она не появляется в организации и не выполняет свои трудовые обязанности. Вопрос: по какой статье можно квалифицировать действие руководителя? Спасибо.
Читать ответы (1)