Является противозаконно объявление о забастовки в соц. сетях.

• г. Ставрополь

Является противозаконно объявление о забастовки в соц сетях.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не является. Сама забастовка это реализация права работников для защиты своих прав и интересов.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора.

- см. ст. 37 Конституции РФ, ст. 409 ТК РФ.

Спросить
Олег
28.07.2017, 14:25

Законность требования денег за размещение объявлений в группах частных объявлений в соцсетях

Очень много групп создают за платное обьявление берут деньги. Законно ли требовать деньги за размещение объявления в группах частных объявлений в соц сетях? Не противоречит ли правилам однокласникок контакта? Речь идет тока про группы а не страница пользователя.
Читать ответы (3)
Валерий
03.11.2014, 12:10

Проблема неисполнения коллективного Трудового договора - могут ли работники школы объявить забастовку и как это осуществить?

Имеют ли право работники школы на объявление забастовки всвязи с невыполнением коллективного Трудового договора? И какие особенности по ее объявлению? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия
22.10.2022, 16:00

Забастовка на заводе - вопросы оплаты листка нетрудоспособности для работника, не участвовавшего в забастовке

Солотин не принял участия в забастовке, объявленной рабочими ряда цехов завода. Однако выполнять свою работу в период забастовки он не мог, так как к нему из-за забастовки перестали поступать необходимые для обработки на станке заготовки. В период забастовки, которая продолжалась 2 недели, Солотин заболел и был нетрудоспособным в течение 20 дней. Подлежит ли оплате его листок нетрудоспособности за все дни болезни? Как решался бы вопрос о выплате пособия по временной нетрудоспособности, если бы Солотин заболел за три дня до начала забастовки и выздоровел лишь через несколько дней после окончания забастовка?
Читать ответы (2)
Анатолий
25.11.2018, 10:07

Суд должен рассмотреть заявление работодателя о признании забастовки незаконной и определить порядок проведения

Общее собрание работников автотранспортного цеха ЗАО «Сланцедобыча» выдвинуло требования к работодателю о повышении заработной платы и об изменении порядка ее расчета. Переговоры между работниками и представителями работодателя не привели к урегулированию разногласий, в связи, с чем работники приняли решение об объявлении забастовки. Работодатель обратился в суд с заявлением о признании забастовки незаконной, указывая, что автотранспортный цех не является обособленным структурным подразделением, а работники автотранспортного цеха не вправе проводить забастовку, приводящую к остановке деятельности других структурных подразделений. Какое решение должен вынести суд? Каков порядок проведения забастовки работниками?
Читать ответы (1)
Александр
26.10.2019, 15:12

Порядок проведения забастовки и решение суда в случае конфликта между работниками и работодателем

Задача №2 Общее собрание работников автотранспортного цеха ЗАО «Сланцедобыча» выдвинуло требования к работодателю о повышении заработной платы и об изменении порядка ее расчета. Переговоры между работниками и представителями работодателя не привели к урегулированию разногласий, в связи, с чем работники приняли решение об объявлении забастовки. Работодатель обратился в суд с заявлением о признании забастовки незаконной, указывая, что автотранспортный цех не является обособленным структурным подразделением, а работники автотранспортного цеха не вправе проводить забастовку, приводящую к остановке деятельности других структурных подразделений. Какое решение должен вынести суд? Каков порядок проведения забастовки работниками?
Читать ответы (1)
Вера
22.05.2016, 11:24

Как вернуть украденную породистую собаку, если объявления не помогают и встречаются только мошенники?

На прогулке украли породистую собаку, все документы на пса имеются, расклейка объявлений и объявления в соц. сетях привлекают только мошенников, кто украл не известно, что делать?
Читать ответы (2)
Алена
06.06.2022, 16:15

Работники предприятия готовятся к забастовке из-за отказа работодателя в индексации зарплат

У нас на предприятии намечается забастовка, в связи с тем, что работодатель отказывается индексировать зп, были собраны подписи в поддержку забастовки, я подписалась, однако теперь очень сомневаюсь во всей этой деятельности, хочу уволиться, так как нашла новую работу. Очень переживаю, что мое увольнение повлияет на саму забастовку (ребята хорошие там, хочется, чтобы добились своего), так как некоторые коллеги собрались увольняться вместе со мной, а у нас маленькое предприятие со штатом в 20 человек. Стоить ли дожидаться проведения самой забастовки (решение принято, но точной даты не знаем) или все-таки мое увольнение никак не появлияет?
Читать ответы (6)
Александр Владимирович
27.08.2014, 20:16

Как эффективно организовать приостановку трудовой деятельности без формальной забастовки?

Подаем коллективное заявление о приостановлении трудовой деятельности. Но это уже забастовка, а процедура согласования начала забастовки очень длительная. Как поступить лучше?
Читать ответы (2)
Виктория
11.03.2014, 13:42

Отказ в удалении скопированного фото из объявления - как привлечь к ответственности?

Могу ли я привлечь к ответственности человека, который скопировал с моего объявления о продаже детского коврика фото и выставил в своем объявление в соц сетях, на просьбу удалить фото, получила отказ в хамской форме, за ранее спасибо.
Читать ответы (1)