Незаконный запрет на передачу дел во время отпуска

• г. Якутск

Выход с очередного отпуска 16. 11. 2019 года, выход выпадает на выходной день. 15. 11. 2019 хотела принять дела, но начальник запретил мне передавать делать лицу И.О.. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Правильно поступил грамотный начальник.

Ст. 14 ТК РФ:

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Примете в понедельник.

Удачи.

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов

Марина
25.09.2009, 11:55

Как учитывать выходной день во время отпуска без содержания?

Мой вопрос: " Хочу взять отпуск без содержания, в период отпуска попадает 4 ноября (выходной), будет ли учитываться этот день или он выпадает, как при исчеслении очередного отпуска". Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
05.12.2018, 17:03

Начальник поставил меня в отпуск на невыгодную дату - есть ли у него на это право?

Я написал заявление на отпуск на 25 июня 2019 г. Но начальник меня поставил с 7 юля 2019 г и выпадает в мой выходной день. Летом я еще не был в отпуске. Работаю в шахте. В этом году был отпуск с 1 мая по 13 июня. От подписи я отказался. Вопрос имеет ли право начальник так сделать.
Читать ответы (1)
Евгения
27.09.2014, 17:11

Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска

Скажите, пожалуйста, положены ли мне выплаты при увольнении, если - принята на работу в апреле 2008 года. В апреле 2010 ушла в декрет. За 2008, 2009, 2010 годы отпуск полностью отгулен. В 2013 году не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ушла в декрет во второй раз. Сейчас не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет увольняюсь. Скажите, положен ли мне был ежегодный оплачиваемый отпуск за 2011, 2012, 2013, 2014 годы? И как следствие компенсация за них при увольнении? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
03.01.2013, 16:53

Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Здравстуйте! В конце апреля 2013 года выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сразу же в апреле стою в графике очередного оплачиваемого отпуска за 2013 год, сколько дней мне рассчитают на отпуск?! В отпуск по уходу ушла в мае 2012 года, до этого с января 2012 года по май 2012 года находилась в очередных оплачиваемых отпусках за 2011 и 2012 год, с августа 2011 по январь 2012 находилась в отпуске по беременности и родам.
Читать ответы (1)
Анна
14.09.2013, 12:43

Установлены новые требования в отношении выхода на работу в выходной день с оплатой и прибавлением 1-го дня к отпуску

При выходе не работу в свой выходной день руководство требудет единую форму заявления: В связи с производственной необходимостью, прошу разрешить выход в свой выходной день с оплатой и прибавлением 1-го дня к отпуску Скажите, законна ли фраза прошу разрешить, и условия выхода в свой не рабочий выходной день. Если возможно, то подскажите как правельно и законно будет писать такое заявление. Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
15.10.2018, 00:02

Работа сменным графиком - законность отдачи моего отсыпного дня другому сотруднику?

Я работаю сменным графиком день, ночь, отсыпной и выходной. При составлении графика сменности на январь 2019 года, 7 января выпадает мне в день, но этот день отдают подменному диспетчеру для приведения к норме времени. Законно ли это, если я не согласна.
Читать ответы (1)
Лия
28.02.2020, 11:06

Когда должен выйти сотрудник из декретного отпуска если график смены не утверждён, а день выхода выпадает на выходной?

Когда должен выйти сотрудник из декретного отпуска если график смены не утверждён, а день выхода выпадает на выходной?
Читать ответы (1)
Елена Александровна
22.10.2015, 16:13

Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году

Сотрудник был принят на работу в 2009 году. В 2001 году ему был предоставлен отпуск за 2009-2010 год. В 2012 году отпуск был предоставлен за 2001-2012 год. был пропущен отпуск за период 2010-2011 год. Подскажите, пожалуйста, должна ли администрация выплатить при увольнении работника в 2015 году компенсацию за пропущенный период отпуска.
Читать ответы (2)
Эльвира
03.11.2016, 10:57

Если праздничный день выпадает на выходной день, как он предоставляется? И как будем отдыхать в декабре 2016 и январе 2017 года?

Если праздничный день выпадает на выходной день, как он предоставляется? И как будем отдыхать в декабре 2016 и январе 2017 года?
Читать ответы (1)