Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю на декретной ставке, сама тоже беременна могу ли я получить декретные.

18.11.2019, 13:00
• г. Москва

Я работаю на декретной ставке, сама тоже беременна могу ли я получить декретные.

Читать ответы (1)
Декретная ставка
Ответы на вопрос (1):

Пособие по беременности и родам работнице, с которой заключен срочный трудовой договор, работодатель должен рассчитать и выплатить в обычном порядке.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности работницы договор продлевается по ее письменному заявлению на весь период беременности (при наличии медицинской справки, подтверждающей беременность). При предоставлении работнице отпуска по беременности и родам срочный трудовой договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам (ст. 261 ТК РФ, п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1). Если работница продлила срочный трудовой договор, представила вместе с заявлением на отпуск по беременности и родам больничный лист, работодатель должен выплатить пособие за весь период отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александра
21.11.2013, 19:53

Предложение об увольнении беременной сотрудницы на декретной ставке вызывает вопросы о прерывании стажа и его влиянии

Я беременная, работаю на декретной ставке. Через несколько дней выходит декретница. В компании есть другие декретные ставки. Мне предлагают уволиться по собственному желанию, а на следующий день меня примут на работу уже на другую декретную ставку. Смутило такое предложение. Почему не переводом со ставки на ставку? При увольнении у меня же прервется стаж, это повлияет на сумму декретных и дни отпуска?
Читать ответы (1)
Гульназ
26.01.2016, 20:07

Возможность получения декретных денег для бабушки при отсутствии работы у родителей и их официального декретного отпуска

Я беременна и официально не работаю, муж тоже официально не работает. Может ли моя мама (т.е. бабушка) получить декретные деньги на работе, не выходя в декретный отпуск?
Читать ответы (2)
Наталья
22.03.2015, 23:04

Возможно ли перевести на другую временную ставку во время декретного отпуска для сохранения работы и получения декретных выплат?

Я, работая на временной ставки, ушла в декретный отпуск. Теперь выходит сотрудница на работу, на ставке которой работала я. Чтобы не остаться безработной без декретных выплат, возможен ли следующий вариант: перевести меня на другую временную ставку (например, сотрудник на основной ставке тоже в декрете, а на месте этого сотрудника уже кто-то работает, и меня перевести на эту же ставку). Спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Залина
18.05.2013, 11:22

Права и возможности женщины, работающей во время декретного отпуска, и ее шансы на получение декретных выплат при увольнении

Хотела бы получить консультацию. Я работаю на месте женщины находящейся в декретном отпуске. Через две недели ее декретный отпуск заканчивается. На данный момент я тоже беременна. Имею ли я какие либо права что бы не терять работу. И получу ли я декретные от предприятия в случае увольнения.
Читать ответы (1)
Екатерина
07.07.2015, 21:00

Я беременная вторым ребенком, нигде не работаю. Может ли муж получить декретные но при этом не выходить в декретный отпуск?

Я беременная вторым ребенком, нигде не работаю. Может ли муж получить декретные но при этом не выходить в декретный отпуск?
Читать ответы (1)
Elena
17.08.2021, 12:22

Декретная ставка и беременность - обязаны ли переводить на постоянную должность при уходе основного сотрудника?

Я работаю на декретной ставке и сама беременна, основной сотрудник, которого я замещала решила написать заявление на увольнение, обязаны ли меня перевести на её постоянную ставку?
Читать ответы (1)
Анастасия
28.10.2015, 19:56

Возможное увольнение и выплата декретных при выходе в декретный отпуск раньше основной сотрудницы

Работаю на декретной ставке с 10.09.15 года вышла на лёгкий труд. В феврале 2016 года у меня подходит декретный отпуск и выход основной сотрудницы. Имеют ли право меня уволить, и выплатят ли декретные, если я выйду раньше в декретный отпуск, чем выйдет основной сотрудник.
Читать ответы (1)
Валентина
02.01.2015, 15:53

Каковы вероятности моего сокращения в банке на декретной ставке при сокращении отдела?

Я работаю в банке на декретной ставке и сама беременна, у нас будет сокращение отдела, в отделе четыре сотрудника с одинаковыми должностями, два места декретных, два постоянных. Сокращать будут двоих. Я знаю что руководство хочет сохранить одного из работников постоянной ставки, а я пришла в отдел последней. Могут ли меня как-то сократить?
Читать ответы (1)