Рабочий день каждый понедельник с 10-00. А руководитель придумал по понедельникам с 8-00 до 10-00 проводить инвентаризацию, это время не оплачивается. Имеет ли он на это право? И что делать?

Не имеет, в данном случае имеет место сверхурочная работа, согласно ст. 152 ТК РФ. Обратитесь в трудовую инспекцию.

Права руководителя проводить неоплачиваемую инвентаризацию в рабочее время каждый понедельник с 8-00 до 10-00

Срок предоставления письменного объяснения перед дисциплинарным взысканием - интерпретация понятия течение двух рабочих дней

Пред применением дисциплинарного взыскания работник обязан дать письменное объяснение в течение двух рабочих дней. Рабочий день у меня с 9.00 до 18.00. объяснения выпали на понедельник и вторник. Что является течением двух рабочих дней (время с понедельника 9.00 до вторника 18.00) или (время с понедельника 9.00 до понедельника 18.00 и вторинка 9.00 до вторника 18.00) ?

Читать ответы (1)

Право на ночное дежурство и его оплата в случае отпуска в понедельник

Скажите, пожалуйста, имеют ли право ставить ночное дежурство с воскресенья на понедельник, если с понедельника я в отпуске? И оплачивается ли такое дежурство?

Читать ответы (1)

Человек заболел в субботу, в свой рабочий день, врача не вызвать до понедельника. Возможно ли получить больн. Лист в понедельник?

Человек заболел в субботу, в свой рабочий день, врача не вызвать до понедельника. Возможно ли получить больн. Лист в понедельник?

Читать ответы (2)

Работник, работающий по графику, требует выходного дня после больничного, чтобы избежать переработки

У работника по графику понедельник выходной а в субботу рабочий день больничный с понедельника закрыт пятницей к работе в субботу должны ли предоставить выходной за понедельник иначе выходит переработка.

Читать ответы (2)

Отказ начальника в предоставлении выходного дня вместо понедельника при нахождении на больничном – ситуация, требующая разъяснений

Работаю по графику с плавающими выходными. В пятницу заболел, взял больничный в этот же день (до понедельника включительно). В пт,сб,вскр у меня стояли рабочие дни. В субботу я сообщил начальнику о том, что у меня больничный до понедельника вкл. В воскресение начальник присылает мне график выходных дней - понедельник, вторник. И теперь отказывается дать мне выходной вместо понедельника. Правомерно ли это? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Может ли директор продуктового магазина задержать сотрудников после рабочего дня во время инвентаризации?

Я работаю продавцом в маленьком продуктовом магазине. Написала заявление по собственному, решила уволиться. До конца двух недельной отработки остался один день, в этот день директор решила провести инвентаризацию. У нас рабочий день до 21:00, имеет ли она право нас задержать после этого времени во время инвентаризации? Если мы за этот день не успеем закончить инвентаризацию, имеет ли она право нас вызвать на следующий день?

Читать ответы (2)

Незаконная неоплачиваемая инвентаризация - Я работаю 2\\2 по 12 часов в день

Я работаю 2\2 по 12 часов в день. В первый рабочий день назначают инвентаризацию. День я работаю и еще приходится оставаться почти на всю ночь из-за инвентаризации, при чем она не оплачивается. Уходим в 5 утра, а к 9.00 уже снова на работу.. законна ли такая не оплачиваемая инвентаризация? Спасибо!

Читать ответы (1)

Может ли материально ответственное лицо быть обязано провести инвентаризацию в день увольнения?

Я материально ответственное лицо, написала заявление на увольнение, день увольнения мой выходной. На этот день назначили инвентаризацию. При вступлении в должность акт о приеме мною тмц не составлялся, инвентаризации тоже не было. Имеет ли право работодатель обязать меня проводить инвентаризацию?

Читать ответы (4)

У меня вот такой вопрос я работаю в сельской местности в колхозе механизатором и вот сам вопрос я отработал как

У меня вот такой вопрос я работаю в сельской местности в колхозе механизатором и вот сам вопрос я отработал как положено с понедельника по субботу 7 часовой рабочий день но наш руководител колхоза застовляет работать и выходной день тоесть в воскресенье напесал преказ что в воскресенье рабочий день он имеет на это право и не нарушает ли он трудовой кодекс и могу я отказатся не выходить на работу выходной днь.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59