Моя организация прекращает существование, образуется новая с другим названием, должность остается, но уже в новой организации. Я в декрете, заставляют писать по собственному желанию. Что делать?

Здравствуйте! Вас в любом случае уволят.

Что делать, если моя организация перестает существовать и образуется новая организация с другим названием, и я находусь в декрете, но должность остается?

Вынуждается ли ООО, прекращая свою деятельность, к сдаче заявления об увольнении по желанию сотрудников?

Моя организация ООО прекращает своё существование. Вправе ли она заставляет всех работников писать заявление об уходе по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Справки для расчета декретных при переходе в новую организацию во втором декрете - как их получить

Ушла в декрет в одной организации в процессе когда сидела по уходу за 1 ребенком организация уходила от налогов и нас попросили уволится по собственному желанию и тут же взяли в другую организацию с этим же руководством только с другим названием. Сейчас я скоро ухожу сразу во второй декрет, получается что из первого не выходя нужны ли будут справки для расчета декретных если я беру года те же самые по которым мне рассчитывали 1 декрет если это уже как бы новая организация. И еще один вопрос если да, то где я еще могу их заказать если этих организаций уже фактически нет?

Читать ответы (2)

Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации.

Меня заставляют уволится по собственному желанию. Но у нас в организации массовые сокращения. Я потребовалf от организации выходного пособия, но организация заставляет писать по собственному желанию, соответственно, чтобы не выплачивать выходного пособия. Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Как отказаться от увольнения и сохранить свою работу при изменении названия организации?

Организация в которой работаю меняет название. Нам предлагают уволиться и опять устроиться. Что если я откажусь писать заявление об увольнении по собственному желанию? Насколько я понимаю при ликвидации организации сотрудников должны сократить и выплатить выходное пособие, а потом принимать на работу в организацию под новым названием. Похоже руководство хочет сэкономить на выплатах. Что делать и на что ссылаться? Спасибо!

Читать ответы (1)

Увольнение беременной при ликвидации организации - обязан ли работодатель предложить работу в новой структуре?

Увольнение беременной при ликвидации организации: наша организация ликвидируется, но образуется новая. Должен ли работодатель предложить мне работу в новой организации?

Читать ответы (2)

Права работника после декрета - обязаны ли предоставить мою должность и место работы?

Работаю заведующей магазина (компания имеет три магазина). Когда я уходила в декрет, мой магазин закрыли, поставили перед фактом в день закрытия, все продавцы уволились по собственному желанию. Через некоторое время магазин открыли в другом месте в новом составе. За время моего декрета компания 2 раза меняла название. Позвонила в ОК, сказали, что компания прекращает свое существование и открывается новая (т.е. снова меняет название). Мой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается через 2 недели и я хочу выйти на работу. Обязаны ли мне предоставить мое место работы и должность или предложить что-то взамен? Могут ли по окончанию декрета меня уволить по ликвидации организации, т.к. мой магазин закрыт или из-за смены названия компании? Могут ли уволить по сокращению штатов?

Читать ответы (5)

Украденные деньги, отказ нового директора и долги по заработной плате - что делать и как вернуть свои деньги?

Наша организация являлась субподрячиком в другой организации, получилось так, что директор украл деньги и скрылся, новый директор отказываеся выплачивать нам долг, и делают нашу организацию банкротом, заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию, долг по зп не выплачен с сентября 2014 года, как быть? Увидим ли мы свои деньги?

Читать ответы (1)

Всех работников заставили написать заявление на увольнение с переводом в новую организацию.

Я работаю в сфере ЖКХ. С начала мая сего года нашу муниципальную организацию передают во владения другим хозяевам. В следствии чего старая организация прекращает свое существование. Всех работников заставили написать заявление на увольнение с переводом в новую организацию. Буквально через пару дней обьявили что нужно теперь написать заявление по собственному желанию и потом заявление на прием на работу в новую организацию (хотя про прием они пока молчат). У меня вопрос: Законно ли это? Стоит ли писать это новое заявление или нет?

Читать ответы (1)

Организация подаёт апелляцию против исполнительного листа из-за отсутствия необходимой информации и документов

По решению суда с меня в пользу организации взыскали деньги. В Исполнительном листе суд не указал инн и дату регистрации организации. Организация взыскатель ликвидировалась, после другая организация с аналогичным названием предьявила данный исполнительный лист для взыскания денег. У двух организаций одинаковое название, ФИО директоров аналогичные, только даты рождения разные, директора организаций состоят в родстве отец-сын. Что делать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если моя организация перестает существовать и образуется новая организация с другим названием, и я находусь в декрете, но должность остается?

Иваново - онлайн услуги юристов