Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По соглашению между предприятиями, нас увольняют с одного и принимают на другое переводом к другому работодателю.

16.06.2004, 04:25
• г. Красноярск

По соглашению между предприятиями, нас увольняют с одного и принимают на другое переводом к другому работодателю. Имеют ли право на старом месте работы удержать с нас деньги за полученную спецодежду с учетом износа, если новому работодателю данная спецодежда не подходит?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да имеют. Вам легче сдать эту спецодежду работодателю и они обязаны ее принять.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Степанов Роман Андреевич
17.06.2004, 10:37

Вопрос по удержанию денег за изношенную спецодежду при переводе на новое место работы

Калашниковой Екатерине Евгеньевне! По соглашению между предприятиями, нас увольняют с одного и принимают на другое переводом к другому работодателю. Имеют ли право на старом месте работы удержать с нас деньги за полученную спецодежду с учетом износа, если новому работодателю данная спецодежда не подходит? С уважением Роман.
Читать ответы (1)
Степанов Роман Андреевич
17.06.2004, 10:31

Можно ли удерживать сумму за спецодежду при переводе на новое место работы?

ЮЛОВОЙ ЕЛЕНЕ ГЕННАДИЕВНЕ! По соглашению между предприятиями, нас увольняют с одного и принимают на другое переводом к другому работодателю. Имеют ли право на старом месте работы удержать с нас деньги за полученную спецодежду с учетом износа, если новому работодателю данная спецодежда не подходит? Заранее благодарен, Роман.
Читать ответы (1)
Марина
21.05.2012, 09:02

Работодатель против возврата спецодежды и категорично настроен на удержание стоимости спецодежды из зарплаты мужа.

При увольнении моего мужа работодатель требует возмещения стоимости выданной ему спецодежды (срок использования которой не истек) с учетом износа. Муж хочет спецодежду вернуть и не платить. Работодатель против возврата спецодежды и категорично настроен на удержание стоимости спецодежды из зарплаты мужа. Имеет ли работодатель на это право?
Читать ответы (1)
Валентина Николаевна
04.10.2005, 12:18

Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника

Предприятие обеспечило работников спецодеждой. На день увольнения работником спецодежда не была изношена полностью. Как поступить при этом работодателю: удержать из заработной платы работника остаточную стоимость спецодежды либо принять от работника не полностью изношенную спецодежду? Просьба сослаться на нормативные акты. Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Марина
20.05.2012, 23:29

Возможность удержания за спецодежду при увольнении - законное ли требование работодателя?

При увольнении моего мужа работодатель требует возмещения стоимости выданной ему спецодежды (срок использования которой не истек) с учетом износа. Муж хочет спецодежду вернуть и не платить. Законны ли удержания за спецодежду?
Читать ответы (1)
Андрей
29.01.2016, 10:25

Запрет на ношение спецодежды в служебном транспорте и офисе - дискриминация или законная мера безопасности?

Работодатель выдал мне комплект спецодежды для работы. Место хранения спецодежды определено у нас в офисе. Однако, мое рабочее место возникает на значительном удалении от места хранения спецодежды (работаю на газопроводе на расстоянии до 1000 и более км от офиса). В связи с этим, я храню свою спецодежду у себя дома (межотраслевые правила и СТО позволяют это). Мои рабочие места возникают также и на незначительном расстоянии от места хранения спецодежды, где также применение спецодежды обязательно, поэтому я иногда выхожу из дома в спецодежде, следую на служебный транспорт (автобус) и далее в офис (где также есть мое рабочее место за компьютером). Инженер по ОТ запрещает мне находиться в служебном транспорте и в офисе в спецодежде. Правомерен ли данные запрет? Спецуха всегда чистая и исправная.
Читать ответы (3)
Сергей
28.01.2015, 13:58

Уволенный работник столкнулся с проблемой несдачи спецодежды

Я уволился. Я не сдал работодателю спецодежду. В данный момент сдать спецодежду возможности нет, так как нахожусь в другом городе. Если работодатель подаст на меня в суд из за не сданной спецодежды. То я могу работодателю обратно вернуть спецодежду и не выплачивать материальный ущерб?
Читать ответы (1)
Максим
26.03.2020, 11:27

Вопрос увольнения - возможность вычета расходов на спецодежду работодателем

Я увольняюсь с места работы. Всю выданную мне спецодежду, спецобувь и средства СИЗ я сдал. Имеет ли право работодатель вычесть с расчёта при увольнении остатьчную стоймость спецодежды?
Читать ответы (1)
Айгуль
27.02.2008, 12:37

Если при увольнении работник не сдал спецодежду на склад

Если при увольнении работник не сдал спецодежду на склад, имеет ли право бухгалтерия организации удержать остаточную стоимость спецодежды с его заработной платы без его заявления?
Читать ответы (1)