Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничения на изменение графиков работы директором детского дома в соответствии с ТК РФ

21.11.2019, 11:36
• г. Махачкала

Имеет ли право директор детского дома менять графики работы в любое время, как вздумается, аргументируя тем, что действует в интересах детей? Или статья 74 ТК РФ все таки должна работать?

Читать ответы (1)
Имеет ли право директор
Директор детского дома
Директор детского
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

1. Если Вы спрашиваете про графики сменности работников, то в соответствии со статьёй 103 Трудового кодекса РФ, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

2. Если речь в вопросе идёт о смене графика работы учреждения, тогда здесь, скорее всего, существенное изменение условий труда, о которых работодатель должен уведомить работников не позднее чем за 2 месяца до введение таких изменений в действие (статья 74 Трудового кодекса РФ). Скорее всего, график работы учреждения закреплён в одном из локальных актов учреждения (Коллективный договор или Правила внутреннего трудового распорядка и т.п.), чтобы изменить график работы учреждения, необходимо вносить изменения в такой локальный акт, с обязательным уведомлением работников не позднее чем за два месяца.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги