Полтора месяца назад отдала директору справку на лёгкий труд, вчера только узнала что директор её никуда не передала.

• г. Краснодар

Полтора месяца назад отдала директору справку на лёгкий труд, вчера только узнала что директор её никуда не передала.

Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

1. Обратитесь к директору и попытайтесь получить ответ на ваш вопрос.

2.Обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой на бездействие директора.

Спросить
Пожаловаться

Мне за 2 месяца не выплатили детское пособие. Я числилась в фирме ООО Гермес у одного директора, потом этот директор передал все документы другому директору. Новый директор говорит я только получил документы и у нас решается вопрос банкротства фирмы. Пособие вам должен выплать бывший директор, как быть?

Полномочия генерального директора по трудовому договору истекли пол года назад. Вчера общим собранием акционеров принято распоряжение прекратить полномочия генерального директора, но ген. директор уехал в служебную командировку и будет в командировке ещё 5 дней. В распоряжении нет данных о новом директоре, не указана дата и статья по которой надо увольнять ген. директора. Когда следует уволить генерального и произвести с ним окончательный расчёт? Кто подписывает генеральному директору приказ об увольнении и решает по какой статье его уволить?

У директора школы 2 года назад работала вахтером сваха, согласно закона о коррупции, нельзя работать родственникам и директор уволила ее, что теперь грозит директору.

Может-ли директор ООО передать полномочия и право подписи исполнительному директору, но при этом оставаться на должности директора ООО. Исполнительный директор является вторым, после директора, участником ООО.

У нас в учреждении директор находится в отпуске и все полномочия передала заместителю директора, я написала заявление на увольнение и зам не подписывает и не сообщает директору как в этом случае быть.

При ликвидации ООО кто делает запись в трудовую директрору, если в организации только директор и зам. директора, и они же учредители?

Мы Общество с ограниченной ответственностью, с 1 июня наш генеральный директор прекратил свои полномочия. Нового ген. директора пока нет, его обязанности временно передали исполнительному директору (по протоколу собрания учредителей от 01.06.2013) в котором указано-временно исполняющий обязанности генерального директора. Вопрос: может ли наш исполнительный директор совмещать должности (исполнительного и временно исполняющего обязанности ген. директора) и подписывать документы от двух должностей (в зависимости от вида документа) или он будет являться ТОЛЬКО исполняющим обязанности ген. директора и все документы должен подписывать только как временно исполняющий обязанности ген. директора. Спрашиваю, потому то подписали несколько договоров за июнь 2013 как исполнительный директор, уже будучи и временно исполн. Обязанности ген. директора. Правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Директор бюджетного учреждения принял на работу специалиста по чужой трудовой на 0,5 ставки. Учредитель узнал об этом и теперь требует директора уволиться или заявит в прокуратуру. Чем это может грозить директору? Директор хороший человек, не хочется его терять.

Директора ООО досрочно освободили от должности. Директор ООО написал письма, чтобы осуществили передачу дел, провели инвентарзацию, но уже два месяца как нет ответа. Как быть директору?

Не выплачивают пособия по уходу за ребенком до полутора года, фирма существует, расчетный счет закрыт, директора то и дела меняются, по труд. Договору один директор, а сейчас другой востановился через суд. Кто из них должен выплачивать пособие. Еще, написала заявление в след. Комитет месяц назад на директора по труд договору, пока молчат.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение