Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли заведующая детского сада перевести младшего воспитателя (няню) перевести с одной группы на другую без согласия?

23.11.2019, 14:11
• г. Кемерово

Может ли заведующая детского сада перевести младшего воспитателя (няню) перевести с одной группы на другую без согласия?

Читать ответы (2)
Заведующая детским садом Младший воспитатель
Ответы на вопрос (2):

Изменение существенных условий труда ст. 74 ТК РФ.

Спросить

Не совсем согласен, что здесь идет речь об существенных изменений условий труда.

Сомневаюсь, что в трудовом договоре у младшего воспитателя указано, что она работает из года в год только с конкретной группой детей (на таком-то этаже, третья дверь от туалета).

Поэтому если данному воспитателю поручили другую детскую группу, то это вряд ли является переводом. Соответственно заведующая детским садом действует в своих правах и нарушений нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Алёна
03.01.2016, 13:00

Право заведующей на перевод беременной воспитательницы в должность младшего воспитателя - основание или нарушение?

Я воспитатель детского сада, беременна, заведующая хочет перевести меня на должность младшего воспитателя (няни) имеет ли она на это право без моего согласия?
Читать ответы (1)
Наталия
10.02.2016, 14:32

Может ли администрация детского сада перевести воспитателя из одной группы в другую, если воспитатель не согласен.

Может ли администрация детского сада перевести воспитателя из одной группы в другую, если воспитатель не согласен.
Читать ответы (1)
Алексей
24.01.2014, 18:07

Совмещение работы беременной воспитателя с дополнительной работой няни - законность и ограничения

Разрешается ли беременной женщине совмещение? Работает воспитателем, доплачивают совмещение младшего воспитателя (няня), на практике воспитатель получается, работает в одно лицо без мл.воспитателя (няни) заведующая ссылается на нехватку кадров... законно?
Читать ответы (1)
Алена
19.03.2022, 04:29

Вопросы перевода персонала в детском саду - положительная или отрицательная практика?

Скажите пожалуйста может ли заведующая временно перевести помощника воспитателя со старшей группы в другую группу (ясли), так как воспитатель второй младшей группы на больничном с яслей пом. воспитателя поставили на группу воспитателем, а со старшей без согласия в сообщении в Вайбере написала в понедельник на ясельную группу! А на ее место поставила с коридора работника, в нашей группе имеется ребенок инвалид-даун? Как быть в такой ситуации? На вопрос заведующей почему с постоянного места забрали няню, ответила производственная необходимость!
Читать ответы (1)
Наталья
19.11.2016, 07:11

Обязана ли заведующая детским садом заставить воспитателей выполнять обязанности няни в связи с ее болезнью?

В связи с болезнью младшего воспитателя (няни) заведующая детским садом распорядилась, что бы воспитатели группы взяли на себя выполнение должностных обязанностей няни. Воспитатели отказались, мотивируя тем, что это не входит в их должностные обязанности. Может ли заведующая обязать воспитателей выполнять обязанности няни (например мыть посуду, полы), пока няня на больничном, а работать няней не кому.
Читать ответы (1)
Марина
07.11.2016, 15:55

Проблемы с заменой няни - требуется регламентация наличия нянь в младших группах ясельного сада

Младшего воспитателя в нашей ясельной группе заменяет няня из второй младшей группы. Няня явно не справляется с обязанностями. Заведующая уже согласна принять на место няни одну мамочку, но в отделе кадров утверждают, что директор образовательного комплекса сказал, вакансий в нашем саду нет. Есть ли какой-то документ, регламентирующий наличие нянь в младших группах?
Читать ответы (1)