Проблемы с устройством на работу из-за алкогольного инцидента - возможные пути решения
У супруга на вахте (в вечерние часы) нашли 0,2 промилле алкоголя в крови, предложили по статье или по соглашению сторон. Хотели сразу судиться, потом согласились по соглашению сторон. Все выплатили. Теперь не можем на работу устроиться, т.к. потенциальный работодатель звонит предыдущему и спрашивает, почему мол уволился, все становиться известно. Можно ли как-то повлиять на ситуацию? Прошел уже почти месяц. (кстати освидетельствование проводилось с массой нарушений, протокол заполнен неверно) Спасибо.
Уважаемая Инга !
Ваш муж уволен по соглашению сторон, а это значит, что он был согласен с таким увольнением и написал заявление добровольно.
Если бы его уволили по статье 81 подп.б) пункта 6 части первой, то тогда бы он имел право обжаловать такое увольнение, но каков был бы результат, неизвестно...
Так что он в этом случае еще хорошо отделался, и ему не испортили трудовую книжку вышеуказанной статьей.
Удачи Вам.
Спросить