Как совместить инвентаризацию и присмотр за троими несовершеннолетними детьми в отсутствие кого-либо еще?
У меня 5 декабря инвентаризация. График работым 2/2 по 12 часов. В этот день и на следующий у меня выходные выподают. Дома остаются трое несовершеннолетних детей.11 лет,4 лет и 5 лет.. т.к муж в это время на работе. Я обязанна выходить на инвентаризацию если мне не с кем оставить детей?
Здравствуйте, Светлана! Многодетная мать может претендовать и на льготы, положенные всем сотрудницам-матерям с детьми малолетних детей:
право на отказ от ночной и сверхурочной работы без последствий и взысканий (если ребенку еще нет 3 лет);
право на работу в течение неполного рабочего дня (если ребенку нет 14 лет, или если имеется ребенок-инвалид младше 18 лет);
отсутствие испытательного срока при приеме на работу (если ребенку менее 1,5 лет).
Факт многодетности дает право лишь на четыре трудовые льготы, среди которых:
освобождение от уплаты госпошлины за оформление индивидуального предпринимательства;
возможность трудиться по гибкому графику на условиях сокращенной рабочей недели;
возможность ухода в дополнительный отпуск;
право на досрочную льготную пенсию.
Привлекать к ночным работам, работам в выходной и праздничный день только с вашего письменного разрешения.
СпроситьСыктывкар - онлайн услуги юристов
Мама-фармацевтка волнуется за дочь - выявление недостачи при инвентаризации может повлечь финансовые обязательства
Как отказаться от участия в инвентаризации и сохранить выходные после увольнения с работы?
Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?
Вопросы проведения инвентаризации и заболевания работника перед отпуском
Незаконная неоплачиваемая инвентаризация - Я работаю 2\\2 по 12 часов в день
До какого времени имеют право задержать на инвентаризации, у меня ребенку 2 года 9 мес.
