Неодинаковая оплата труда в разных регионах - законно или нет?
Хотел узнать один момент в оплате труда. Работаю в одной крупной организации, у неё есть отделы по всей стране. Вопрос связан с окладами. Законно ли устанавливать оклад в 36000 рублей в Москве на инженере, а в Норильске, на крайнем севере, у старшего инженера оклад 18000?
Наш работодатель говорит что все в рамках закона.
Если мрот и прожиточный минимум на севере выше, почему тогда оклады в Москве выше? Есть же статья 22 тк рф.
СпроситьАнтон, мрот в Норильске с 01.01.2019 г. составляет 29 328 рублей. Заработную плату вы должны получать не ниже. Оклады работодатель устанавливает самостоятельно с учетом требований мрот по регионам своей деятельности. В рамках закона, работодатель ни чего не нарушил. Таки образом, работодатель выравнивает заработок своих работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация