Татьяна
04.04.2019, 13:31
При переводе беременной на легкий труд, обязан ли работодатель выплачивать средний заработок?
Читать ответы (2)
Обязан ли работадатель сохранить должность при переводе беременной работнице на легкий труд.
Да, перевод временный пока не предоставит новое мед. заключение об отсутствии противопоказаний к выполнению работы по должности либо до выхода в отпуск по БиР (на период отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет рабочее место за ней также сохраняется).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
