Как изменить решение об увольнении по утрате доверия и восстановиться после 5 лет. Стоимость услуг юриста/адвоката в Москве.
995₽ VIP

• г. Москва

Уволили из сэб по утрате доверия. Секретность прошла. Прошло 5 лет. Возможно ли в судебном порядке изменить решение на увольнение по собственному и пробовать восстановиться? И сколько могут стоит услуги юриста/адвоката. Москва.

Читать ответы (16)
Ответы на вопрос (16):
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Согласно ст. 392 ТК РФ сроки для обращения прошли

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте к сожалению сроки на восстановление на службу уже прошли согласно ст 392 ТК

и Федеральный закон "О безопасности" от 28.12.2010 N 390-ФЗ

так что восстановится по истечению такого срока к сожалению не представляется возможным да и практика к сожалению по госслужащим по утрате доверия и последующим восстановлением нереально, по поводу адвоката можете найти как на сайте так и люббого другого выбрать для полной консультации и заключить договор ст 779 ГК.

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Я так понимаю речь идёт о действительной военной службе в ФСБ. Если вас уволили из ФСБ по утрате доверия, боюсь что восстановится не получится. В любом случае у вас есть право на обращение в суд с исковым заявлением, но боюсь что прошли сроки исковой давности для этого согласно статьи 392 ТК РФ.Камнем преткновения являются негативные обстоятельства увольнения.

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Нет, нельзя. Все сроки уже прошли по подаче в суд. ст.392 ТК РФ.Поэтому дело бесперспективно. Ответчик скорее всего заявит о пропуске срока и Вам просто суд откажет. По поводу стоимости услуг адвоката надо узнавать у адвоката, к которому будете обращаться за помощью. Ст.779 ГК РФ.

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Уважаемый Ярослав, нет, нельзя уже обратится в суд. Согласно ст. 392 ТК РФ по таким искам другие сроки исковой давности, и она у вас уже прошла. Секретность в 5 лет, насколько знаю и понимаю, имеет отношение к возможности выезда за границу для работников, имеющих уровень секретности, а не к возможности оспаривания основания увольнения. Где же вы были столько-то времени?

Спросить

Уважаемый Ярослав!

Через суд у Вас не получится восстановится так как срок прошёл

Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Трудовой кодекс РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

А вот повторно устроится в полне возможно. Если Вы были уволены по собственному желанию, не вижу препятствий.

Спросить

Здравствуйте Ярослав

В законе строго оговорен срок на обжалование решения об увольнении. Если сможете восстановить данный срок то сможете через суд восстановиться но мало перспектив

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Спросить

Вы пишите прошло пять лет, а согласно ст 392 ТК РФ для обращения в суд с иском о признании увольнения незаконным дается всего один месяц В данной ситуации спустя пять лет суд вам не восстановит срок для обращения в суд, потому что вы не сможете обосновать какие такие уважительные причины препятствовали вам для предъявления иска в суд.

Нет Вам никакого смысла обращаться к юристам или адвокатам, стоимость услуг которых сугубо индивидуальна.

К сожалению попадаются недобросовестные юристы и адвокаты, которые могут внушить вам что в данной ситуации у Вас есть какие то шансы. Не нужно им верить-потому что их цель: срубить с вас деньги и ничего более.

Спросить

Добрый деньь Вами пропущены сроки обращения в суд ст. 392 ТК РФ. Можете попробовать восстановить сроки в определённых законом случаях.

Спросить

Уволили по утрате доверия

Приказ и трудовую не получал

Вопрос - возможность изменения с утраты доверия на увольнение по собственному

Вопрос - если удастся изменить решение на увольнение по собственному то возможность восстановления.

Спросить

Нет, нельзя. Не важно, что приказ и трудовую книжку не получали, что уволили по утрате доверия.. Все сроки уже прошли по подаче в суд. ст.392 ТК РФ.Поэтому дело бесперспективно. Ответчик скорее всего заявит о пропуске срока и Вам просто суд откажет. Поэтому не получится изменить решение об увольнении и восстановиться.

Спросить

Все сроки за обращением в суд уже прошли перспектив дела крайне мало.

Спросить

Здравствуйте Ярослав

В законе строго оговорен срок на обжалование решения об увольнении. Если сможете восстановить данный срок то сможете через суд восстановиться но мало перспектив

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом

Спросить

Неважно, когда вы получили трудовую и приказ. Важно, когда вы их должны были получить с точки зрения разумности. 5 лет - слишком большой срок, чтобы что-то удалось оспорить. Короче:

1) Нереально

2) Нереально вдвойне.

Статья 392 ТК РФ действует одинаково для всех организаций и органов.

Спросить

Нет, не получится. Можете по вновь открывшимся обстоятельствам попробовать, если таковые есть.

Спросить

Ярослав, у меня встречные вопросы. Как вы себе представляете возможность изменения причины увольнения, для этого есть основания? Ну то есть, может быть, вам известно, что было пересмотрено решение об увольнении по утрате доверия. Или нашли, что виноват другой человек, провели служебное расследование и пришли к выводу, что вы были ни при чем пять лет назад? Но для этого должен быть задокументированный акт/решение или приговор суда. Если вам известно именно такое, то можете попробовать на основании открывшихся новых обстоятельств. Кстати, на подачу по новым обстоятельствам также есть срок исковой давности, ст. 394 ГПК. Также нужно соотнести по исчислению сроков со ст. 395 ГПК РФ. И возможно это в том случае, если ваше увольнение было тогда, пять лет назад, оспорено в судебном порядке и вы проиграли.

И второе. Если по новым обстоятельствам идти, то тогда нужно не изменять причину увольнения, а восстанавливаться на работе. Нет смысла изменять на причину "по собственному", если хотите восстановиться и работать.

Если не получали приказ и трудовую, то как все эти 5 лет работали без трудовой? Только честно)) Если работника уволили и не смогли ему выдать на руки трудовую книжку, то она отправляется почтой по его адресу проживания.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ольга
10.05.2012, 08:43

Возможно ли восстановиться на работе или изменить формулировку увольнения в судебном порядке после собственного желания сотрудника

Подал рапорт об увольнении по собственному желанию. Уволен приказом в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования в связи с примирением сторон. Можно ли восстановиться на работе или изменить формулировку увольнения в судебном порядке?
Читать ответы (1)
Андрей Николаевич
28.02.2015, 09:18

Какова стоимость услуг юриста для подачи имущественного иска на сумму 3 млн.руб.и возможность его рассмотрения

Группа лиц, в количистве 9 человек, желает подать имущественный иск на сумму 3 млн. руб..Возможно вопрос решится в до судебном порядке. Сколько стоят услуги юриста, включая все затраты? Нужен юрист.
Читать ответы (8)
Светлана Петровна
14.10.2014, 07:53

Длительность судебного спора по увольнению по статье \'утрата доверия\' и затраты на адвоката - что ожидать

Я буду оспаривать в суде увольнение по статье утрата доверия. Во сколько заседаний это может продлиться? И если нанимать адвоката, какова будет средняя цена за услуги по этому делу?
Читать ответы (2)
Вячеслав
05.06.2016, 17:08

Вопросы о правомерности увольнения и возможности восстановления работы после написания заявления об увольнении

Нахожусь на Листке нетрудоспособности. Работодатель - настоял чтоб я написал Заявление об увольнении по Собственному желанию. Меня уволили 20 дней прошло. Правомерно ли такое Увольнение? Могу забрать обратно Заявление и Восстановиться на работе? Какой Статье Это Регулируется? Заранее Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
22.11.2018, 18:44

Можно в судебном порядке восстановить в МВД после увольнения по статье утрата доверия в другом отделе внутренних дел?

Можно в судебном порядке восстановить в МВД после увольнения по статье утрата доверия в другом отделе внутренних дел?
Читать ответы (1)
Андрей
29.01.2016, 15:42

Возможно ли оспорить увольнение и восстановиться на работу из-за проведенной ревизии и недостачи в размере 10 копеек?

Я был руководитель филиала (магазин), ревизия, недостача, уволен за утрату доверия на основании проведённой ревизии. Судебно-бухгалтерская экспертиза выявила недостачу в размере 10 КОПЕЕК! Возможно-ли оспорить увольнение и восстановиться на работу? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
27.03.2016, 22:40

Как избежать увольнения по статье при помощи заявления по собственному желанию и больничного?

Хотят уволить по стате за утрату доверия. Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон, директор написал на нем принято. Прошло 5 дней а решения по заявлению так и не принимает. Если я напишу заявление по собственному желанию и уйду на больничный на 2 недели, то получится у меня избежать увольнения по статье?
Читать ответы (1)
Анатолий Попов
07.12.2017, 17:18

Можно ли получить статус адвоката после увольнения из органов МВД РФ за утрату доверия?

Уважаемые господа Юристы и Адвокаты! Уволен из органов МВД РФ за утрату доверия, можно ли получить статус адвоката? Если нет то почему?
Читать ответы (3)
Светлана
31.08.2011, 14:10

Как аннулировать доверенность, подписанную у нотариуса на юриста, и сколько это может стоить?

У нотариуса подписала доверенность на юриста от своего имени на три года, заплатила 730 рублей за документ. Юрист доверия не оправдала (прошло 7 мес.), хочу аннулировать доверенность. Это сколько-то стоит?
Читать ответы (1)