Несоставление на службу из-за здоровья, связь с взводным и проблемы с командиром дивизиона - что делать и как осуществить увольнение по НУК?

Здравствуйте я военнослужащий ВНГ. служу в чеченской республике на должности ЗКВ. командир дивизиона написал рапорт на имя командира полка о внесении изменений в штатке дивизиона и меня перевел на равнозначную должность в дивизионе. Он не объяснил причину моего перевода? Имеет ли он право без объяснения и без моего согласия так делать?

Я являюсь командиром войсковой части которую принял под своё командование в августе 2001 года. Мною был составлен акт приёма корабля. Где были указаны недостачи в подразделениях и по части в целом. Акт приёма передачи был подписан мною и сдающим командиром. Представлен для принятии решения вышестоящему командованию. На акте командир соединения наложил резолюцию: произвести административное расследование назначенному лицу от соединения и материалы представить ему для принятия решения. В ноябре месяце 2001 года я повторно обратился к командиру соединения с рапортом: принять меры по выявленной мной недостачи в подчинённой мне войсковой части, на рапорте командир соединения наложил визу, что по моему акту проводится административное расследование и будет возбуждено уголовное дело на бывшего командира. В сентябре 2002 года документы с расследованиями от вышестоящего штаба были переданы в военную прокуратуру, где по настоящее время проводится прокурорская проверка. В ноябре 2002 года я был наказан командиром бригады за непринятие мер по недостаче имущества в одном из подразделений, которая возникла в 1999 году. По данной недостаче не раз проводилось расследование, и наказывался бывший командир войсковой части. В моём акте который я представил командиру дивизиона данная недостача была указана. Я обратился в военный суд с заявлением на командира бригады на незаконность лишения меня одного оклада и надбавки за выслугу лет за непринятие мер. ВОПРОС: 1. Законны ли мои претензии к командиру бригады (ведь данная недостача мной была указана, и командир дивизиона назначил расследование)?

Я офицер вс рф, меня уволили с военной службы по представлению вомандира части за несоблюдение условий контракта, была проведена формальная аттестационная комиссия, членов этой комиссии командир уже настроил против меня, и которые проголосовали за мое увольнение, во время моего нахождения в основном отпуске документы на увольнение были отправлены, после выхода из отпуска со мной провели беседу по поводу увольнения, а как оказалось в дальнейшем меня уже уволили 20 января 2014 г а беседа по поводу увольнения была только 28 января 2014 г. Как мне обжаловать этот приказ об увольнении, и могу ли я расчитывать на восстановлении на службу?

Кратко опишу свою проблему. Прохожу военную службу по контракту в МО РФ с 1993 г., офицер, служу в Самаре, ЦВО. В 2009 году в связи с организационно-штатными мероприятиями моя должность была сокращена, я был выведен в распоряжение командира части, т.к. не был обеспечен жильем, меня не уволили. В данный момент мне распределена квартира, командир на беседе со мной предупредил, что после заключения договора соц. найма, я буду уволен с военной службы. Вопрос мой такой-правомерно ли увольнение военнослужащего если со льготной выслугой срок моей службы в ВС РФ составляет 19 лет на момент увольнения, т.е. до поенсии 1 год?

В июле 2010 году после окончания военного вуза, был отправлен в распоряжения ком. 20 общевойсковой армией, прибыв к месту службы в г. Воронеж был отправлен в ген. штаб в г. Москва (так как армия была передислоцированна в Мулино) оттуда меня отправили в 5 гвардейскую таманскую бригаду. Прибыв на место в 5 гв. таманскую бригаду и не получив должности был отправлен в Ген. Штаб (г Москва) каждый день ездил на службу со ст. Алабьево (подмосковье) в Москву. К концу августа 2010 г. мне предложили написать рапорт об отказе принимать подразделение. После был уволен приказом 215 от 18. августа 2010 г. ст 52 п.2 п.п В (невыполнение условий контракта) дисциплинарных взысканий не имел. Как изменить статью увольнения на увольнение по собственному желанию.

Я написал рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта с моей стороны ВВК признало ограниченно годным к военной службе можно что нибудь сделать сейчас приказ о моем увольнении уже пришел, документы на увольнение командир отправил когда я был на ВВК.

Увольняюсь по несоблюдению условий с моей стороны думал так быстрее будет аттестационная комиссия была в начале июня результат уволить рапорт на увольнение тоже написан в июне почему так долго увольняют? Я появляюсь не службе раз в 7 дней командир грозит уголовным наказанием что мне делать?

Я подписал контракт в середине срока срочной службы, срочная служба ещё не окончена, я хотел бы вернуться на срочную службу. Написал рапорт об увольнении, мне подписали его командиры взвода и дивизиона, а в отделе кадров сказали что я не могу уволиться по собственному желанию, только по статье, т. е. по НУК. Причину в рапорте указал что не вижу дальнейших перспектив продолжать военную службу в ВС РФ не вижу, так как мне предложили более высокооплачиваемую работу. Вопрос: КАК МНЕ УВОЛИТЬСЯ И ВЕРНУТЬСЯ НА СРОЧНУЮ СЛУЖБУ?

Меня увольняют по несоблюдению контракта, документы отправили в Москву на рассмотрение, лишили премии в связи с увольнение по статьи, имеют ли права прекратить выплату премии в связи с увольнением по статьи, но приказа об увольнении не было?

Начало военной службы по контракту с 05.10.2020 года, на должность химика на военном катере Моршанск, в 36 бригаде, в г. Балтийске. Подан 20.06.2022 рапорт об увольнении на основании окончания срока службы по контракту. Отдан приказ на отбытие в командировку из г. Балтийска из корабелов, в г. Гусев в пехоту. Контрактников с автоматами, привезли в военскую часть в г. Гусев и под давлением с угрозами, заставляли подписывать документы для отправки на войну в Украине. Некоторые согласились и ребят на следующий день отправили военным бортом воевать. А тем, которые отказались воевать, командир батареи угрожает увольнением по статье. Но, нарушений, взысканий, опозданий, за время службы ни одного не было. Командир штаба подписан рапорт по факту окончания срока службы на увольнение, а командир батареи специально грозит уволить по статье?!?!